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第882章（第3页）

工资的高低，是球员在球场上面的表现挣来的。

德不配位，必有余殃！

对于球员工资这块，华甲联赛公司是严禁各家球队乱搞的。

特别是以高薪挖人这种事情。

对每一位球员，华甲联赛公司有专门独立部门来对其进行估价。

解说经常在嘴上挂着一句话：哎呦，这一脚，身价最少踢没了多少。

就是讲的这个球员身价估价部门的一个机制，球员在场上表现越好，其身价就会越高。

如果表现得不好，那么身价自然就得要下跌。

有不少球员，接连的不好表现，让其身价估值大跌，直接都没有球队要。

球队交易球员的时候，按照这身价估值最多溢价不能够超过百分之五十。

超过了，那就是违规。

违规就是要遭罚。

而且还是交易双方都挨罚。

当然了，挨罚之后，交易可以继续进行，事情就处理完毕了。

好球员吧，溢价严重属于很正常的事情。

在欧洲，一些球员的身价估值1000万欧元，可实际交易的时候，1500万欧元想要买，那根本就不可能的事情。

特别一些位置上的球员，比如说防守位。

防守球员相比起锋线球员来讲，受到的关注要少很多，甚至一场比赛下来，都没有什么镜头。

可一支球队想要胜利，那防守是必须得要做好的事情。

不然的话，锋线再强，也是没有用。

相比起溢价超出被罚，在华甲联赛搞阴阳合同之类的避开规定，一旦被查出来，性质属于更加的严重。

华甲联赛的球队，是禁止任何形式的阴阳合同。

球员交易、球员合同、青训培养等全部都是有合同模板的。

不用规定合同模板签订的合同，全部都是无效合同。

模板是由国内数家律所的律师，一起共同来进行敲定的，球队和球员的利益，都是有着保障。

谁也不吃亏，谁也别想着沾便宜。

像是球队死卡着球员不放人，那肯定是不行。

像是球员损害球队利益，那也是不行。

“来，为了荣誉，也为了工资，大家干一杯！”

现在早已经不是为爱发电的年月，荣誉能够让精神愉悦，可不能够当饭吃。

所以，荣誉和金钱能够同得，那么自然是一件极其好的事情。

11月的时候，又是有一件大事发生，那就是华国正式的加入世贸。

这件事情，对于华国的重要性，不用多说。

华国的经济，在接下来，重新进入到超高速发展轨道。

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