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第1027章（第3页）

内部人员提拔和外部空降，这属于是得要认真进行考量的事情。

内部提拔的话，上手比较容易，可能会有一点不让人那么满意，那就是能力问题。

外部空降的话，能力肯定会很强，可是否能够摆平复杂的人际关系，就不好说了。

空降人员被地头蛇给排挤走的例子，不要太多。

一般来讲，空降的话，最终都能够站稳脚跟。

很简单的原因，大义在手。

被下属给排挤乃至架空，真的……

不知道怎么搞的。

陈怀庆看着人事资料，墨塔教育的几位副总，倒是不错。

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在建校和管理上面，经验是极其丰富的。

尚学教育和墨塔教育不会形成竞争，墨塔教育走精英教育路线，而尚学教育走的大众教育路线。

新星中学的学费不便宜，这一点大家都是知道的。

除非是那些成绩特别好的学生，才是能够享受到低学费待遇。

而尚学教育旗下的中学，在学费上面肯定要比其他公立学校要贵上不少。

像是义务教育阶段，学生也得要缴纳学费等。

但是，尚学教育的学校，将会保持一个合理的营利，不会说搞出什么暴利之类的。

学校一年的运营成本是1000万，那么学校的学费就会收1200万，有20%到30%的利润就足够了。

所以，尚学教育的学校在学费上面，肯定要比新星中学低上很多。

学费低，也就意味着，将会有更多的家庭能够承受得起送孩子来学校。

养孩子的开销，是相当大的。

养一个孩子，不仅仅只是说，不让他饿着就可以了。

还得要穿好吃好，经受良好的教育。

教育开销在家庭开销里面，会逐渐的成为绝对的大头。

家里面有个孩子在上学，和没有，那真的很不一样。

教育开销不仅仅就是孩子上学的学费，还有各种乱七八糟的开销。

比如说文具、课外教育、书籍等等。

陈怀庆目光停留在一份简历上面，对这位是有印象。

陈怀庆：“去查查这个潘奇伟，人是如何！”

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