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第10章 第十章（第3页）

所以这不正常。

绘然突然想到了什么。

她看向办公室里的垃圾桶——空无一物。

本来也不可能在那里。无论是哪一种假设都一样。

绘然一边思考一边回了座位。接下来一天，都没有人和她提起这件事。上级一直没有出现，在微信上也只是正正常常地交代工作，仿佛绘然从来没有辞过职。

理论上来讲这样也没什么不对。毕竟有一个月的通知期，现在开始提交接的事情也太早。但是就是让人觉得有问题。

千寻听说了这件事，闻言道：

“不会是想假装无事发生吧？”

绘然不愿把人性想得过分丑恶。“这样做也没有用。”

不过是平白多耗她一个月的时间。一个月以后，他们如果撕破脸，绘然可以肯定的是自己仍然会再递一次信。不过是多工作一个月，还多拿一万块钱，有什么问题？

“在他们看来可不一定。他们不知道你没有下家，自然以为一个月后你会跳槽。如果这时候拖一拖，多半下家就不等你了。”她从旁观者的角度分析，“然后到时再劝一劝，说不定就能将人留下来。”

“唔。”这个说法有道理。“那我再写一封辞职信。”

“还是给她？”

“不，给最高领导。”

工作了这么多年，绘然总也不能对公司状况一无所知。她手上有许多证件副本，地址证明，银行信件复印本，绝大部分都是上级给她的。为了以防万一，她一直保存着。

虽然确实不着急辞职，但绘然并不愿意多与他们纠缠哪怕一分钟。于是绘然又敲了一份辞职信，这次落款签名处有自己的全名及身份证号，也有最高领导的全名和身份证号。这一次她决定给董事签名，还留了副本。

在网上搜索了一个晚上，绘然并不知道应该怎样做。绝大部分相关内容，都是在翻脸之后发生的。通常都是公司不承认辞职，然后后续也都很麻烦，即使申请仲裁，怎么也要拖个一年半载，还很有可能不了了之。

要反抗倒也不是不可以：她手上还有多年来的工作证明，每一次发工资会计都会给他们一张支票，还有支票的复印本，复印本上写着她当月的出勤时间和天数，其他人从来都是签名后就交还给会计，只有她会复制一张留在手上。

问题在于，绘然并不想走到这一步。说到底，形势尚不明朗，即使她不认为这是个误会，也必须先假装这是一个误会来处理。不然呢，难道真想最后一个月过上水深火热的生活吗？

董事见她这样，也就签了名。他拿笔的手颤颤巍巍，签出的字却与往常差不多。

他说：“之前听说你辞职了，你上司很舍不得，在家里一直唠叨说不想你走。”

哦。

绘然的心直坠谷底。

看来真是假装不知道了。

绘然回答，“是的，但我还是要辞。”

语气很平静，不带一丝感情。事实上，在她看来，语气不冰冷已经很好。

他并没有留下副本，只直接交还给了绘然。于是她拿走了。

绘然知道有些人在同一家公司一做就是三十年，也知道很多人根本不会考虑辞职。但那已是上一个世代的事情了。对她来说是这样，对公司来说也是。

一群资本家眼中的韭菜，难道还要去考虑他们手中的镰刀够不够锋利吗？

那些文件有没有法律效力，她也不知道。

总之在董事签名之后，她的上级就立刻承认了她辞职的事实，也惯例地挽留了一下。然后绘然看到网上发布了招聘启事，世界恢复了正常的样子。

绘然松了一口气。虽然努努力也做得到，但不是所有人都想和法律机关打交道，既然对方息事宁人了，愿意承认她的辞职，那自然是最好。

绘然叹气。

别人辞职就是辞职，她辞职还要与公司玩宫心计。

公司来面试的人变多了。虽然很残酷，但上门来的大多是中年人，不少依稀还看得出以前一表人才，总之看起来都比绘然聪明。然后绘然一看招聘要求，终于明白原因：本科毕业，两年工作经验，精通excel，要有团队合作意识，擅用英语与外国供应商沟通……

绘然一时不知该说些什么了。

她怎么不知道这个位置需要这么多的要求——她只有高中毕业，写邮件全靠范例和翻译软件，一旦要在试算表里码公式就全靠当场搜索，至于团队合作，难道指的是和同事和谐地一起坐在工位里玩手机吗？

上级一定是对她的工作能力产生了某些误会。

绘然很想说这样会招不到人的。这样低廉的薪资，这样高的要求，她看不出大学生有什么必要干这样的工作，即使做个十年八载，也不见得能升职，公司还分分钟要倒闭。她十分怀疑自己入职时的招聘告示是鬼写的，和这个的风格完全不同。

说不准等到绘然离职了，他们才刚好招到人。或者招到了，也只给她留了一天时间交接。他们不是做不出来。想到这一点，她开始写教程。