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第四百零八章 新员工的新思路（第2页）

主位上的左小青看了看表，心想这个让你盈盈则么还不来。

就在这个时候，之间一个穿着一身白色正装的任盈从门外走进来。

之间白色的套装将任盈盈的皮肤提得更加白皙了。

裙子刚好到膝盖的位置，任盈盈的叫上，穿着一双深蓝色的高跟鞋。

因为人以供应本身个子就比较高，这样看起来一双腿又细又长。

看见任盈盈进来，罗越和一众策划部的新员工们纷纷都准备站起身。

只见任盈盈赶紧抬了抬手示意他们不用。

然后左小青站起身，将主位让给任盈盈。

“你就坐那吧，毕竟这是人事部的事情，我只是来旁听的。”任盈盈好脾气的说道。

而五位新员工，在来奥美应聘的时候，就已经了解到奥美的老总是一个十分能干的女人，看样子就是这一位吧。

于是他们的心理也开始打起鼓来。

原本听说方案过了就能直接转成为新员工，这样额条件诱惑太大，但他们忽略了奥美竟然提出了这样的方案，就说明他们对这件事情足够的重视。

这样的事情势必是有很多人子在场的。

好在现在的年强韧，似乎胆子都不是很小。

这样正是的场面虽然没有见过，但也没有到严重的怯场的地步。

“好的，现在终试开始。

先介绍一下在场的人吧。

我右边的这位呢，就是我们公司的总经理，任总。”左小青说完，之间任盈盈轻轻的对着新员工们点了点头。

“左边的这位是策划部的部长，罗越，罗部长。

今后你们就要在罗部长额手下做事，所以提前让你们先认识一下。”左小青说完，罗卓越便站起身对新员工来了一番鼓励。

“是这样的，我呢，现在年纪也比你们打，子很多时候的观念也赶不上你们群年轻人了。

不不过以后，我们既能好好的交流互相学习，尽力做好事情。”罗越是一个十分随和的人，他说的话，多少让原本有一点点紧张的气氛也缓和了不少。

“剩下的这几位呢，就是以后要跟你们一起工作的策划部的同事们，以后你们会慢慢熟悉起来的。”左小青说完，便站起身继续说道：“以上就是对在座的人的介绍，现在我们就正式开始终试。

上一次我给大家出的题目是最普遍存在的钟表广告的策划。

其实却是普遍的东西越难找到他的突破点，心在市面上的中标广告形象色！色，在几乎都是围绕着屈指可数的几个中心点来展开探讨。

所以，上一次我也说了我们要的是创新。”左小青阐述了一遍自己之前给这些新员工提出的题目。

早听见题目之后，原在的策划部老员工们，也纷纷明白了左小青这么做的用意。

他们的心里也开始打鼓了。

要是这段时间策划拿出过一个有用的方案，想必左小青也不用花这样的功夫了。

想到这里，策划部的老员工们纷纷心虚的低下了头。