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第674章 无限的发展潜力（第1页）

叶帆目前有四大任务，团购排在首位，是最紧迫的，团购若有闪失，后果不堪设想，不仅团购会受影响，连带他的其他计划也会受挫。

其次是光宇公司，《植物大战僵尸》这款游戏的后续发展。

叶帆一有空就泡在光宇公司，驻扎在一个小办公室里，公司技术人员，包括卢浩宇在内，主要负责维护游戏，监控网络反馈，随时准备解决玩家遇到的问题。

然而，叶帆的工作远不止于此。

《植物大战僵尸》虽已推出，但这仅仅是开始，未来还有多个版本和无数次更新等着他们。

尽管具体细节叶帆也不完全清楚，但他指明了游戏发展的大致方向，有了这个基础，技术团队就能顺利进行后续工作。

卢浩宇带领的技术小组全面负责游戏的技术支持，他们个个身怀绝技，足以胜任这份工作。

但除了技术外，还有很多事情需要叶帆亲自操刀。

比如游戏的商业化运作，寻找合适的广告合作，挑选代理商等，这些非技术性的任务，如果交给技术人员去做，公司可能很快就会陷入困境。

因此，叶帆意识到，公司急需各类人才，管理层、市场营销专家、谈判高手以及秘书助理等，简而言之，一个正常运作的公司所需的一切，他几乎都不具备。

光宇公司除了老板叶帆，就只有一个技术团队，虽然经验丰富，但人手稀少，其他部门几乎一片空白。

为了公司的长远发展，叶帆花了几天时间，列出了所需的各种人才。

最迫切的是要找一位总经理来管理日常事务，同时扩大技术团队规模，至于市场和财务等部门，虽然也很重要，但在初期可以稍缓一些。

理清思路后，叶帆给猎头公司的赵总打了电话：“赵总，我是叶帆。”

“叶总您好！您需要的人才我们已找到了几位合适的人选，您什么时候方便，我给您详细介绍？”

“太好了！我中午有空，顺便想请您吃个饭，还有些事情想麻烦赵总。”

“叶总，这怎么能让您破费呢？我们得服务好客户，这样吧，公司楼下的新烤肉店据说很不错，我也正想去尝尝，中午就去那里，边吃边聊，您看如何？”

“那真是太感谢了！”

几句客套话后，叶帆挂断电话，笑着摇了摇头，感到有些无奈，他发现自己变化很大，不仅变得更加灵活多变，在不同的场合下看出截然不同的个性。

与林雨婷初次交涉时，他强势而直接；面对七家网站，则是极大的耐心；与恒达公司的谢奕谈判，更是巧妙地转移话题；

而在不久前与富华广场的刘胤和庄源的会面中，他又显得从容不迫，仿佛出身名门。

现在，又在电话里与赵总互表敬意，显得格外圆滑，叶帆不禁疑惑，自己为何会有如此多面的性格。

不，准确来说，这不是性格的问题，而是处理事情的方法！