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第1032章 电竞俱乐部的新方向（第3页）

“可是环境反而差一点。”

“环境最好的是全季，不仅仅是住宿，包括我们开会的会议室也很干净整洁，城市便捷没有会议室，但是那边酒店的经理说，可以给我们安排一个大套间单独做会议室。”

“价格我们现在还不能确定，因为不知道要多少个房间，但是城市便捷最便宜，一个月4800，我说的是双人房。”

“全季酒店是5300，全家酒店的是5500。”

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“其实价格差距都不大，很多酒店其实除了在旺季旅游季会满房，大部分时候空房率都是比较高的，我们固定住下对他们来说是非常有利的。”

李子浩笑道：“你来安排把，全季就全季，你是俱乐部经理。”

李彦然一咬牙道：“这个要直接敲定，如果你觉得没问题，就按这个方向走，然后我尽量让他们三天内给安定下来。

“还有就是落实之后就马上安排之前的试训人员来进行线下面试和游戏试训了。”

“试训环节陈泽嘉有没有跟你讲？”

李子浩：“没有，估计他知道我最近很忙，所以没有找我。”

李彦然：“我大概跟你吱一声，线下选拔分三个环节，第一个面试，面试其实很简单，我们就是看他这个人，各方面的要求，你之前应该更陈泽嘉谈过，这个我就不介入了。”

“然后呢，第二个是游戏技术游戏意识各方面的，就是打游戏，试训三天。”

“三天会淘汰绝大部分的报名者。”

“其他的留下来，进行一个七天的试训，然后进行择优录取。”

“差不多一个周期下来，是十天时间，这十天时间我们给选手哪怕住宿和餐饮，以及一天八十块的补贴。”

“也就是哪怕被淘汰了，他们还是可以拿到两三百块的路费回家。”

“通过所有的筛选之后，留下来，按照我们参考其他俱乐部的选手的合同待遇，提高百分之二十签合同。”

“这些都是你之前定好的。”

“但是我有一个新的条件，那就是违约金。”

“因为之前你提到过了，咱们整个俱乐部的价值不仅仅体现在公司运营的利润，带货也好，直播也好，都是一部分而已。”

“选手的培养才是最关键的一环，所以我觉得违约金这个东西要提前谈好，我目前想的是，违约金是五年薪，合同签约是一年起步。”

李子浩笑道：“那肯定不行，五年年薪，那一年最多十几二十万，五年也才一百万。”

“一百万如果把我们的冠军选手挖走了怎么办？”

“把违约金的条件改了，违约金改成选手的身价估值的1。5倍。”

“也就是说要挖人可以，但是我们会全面衡量这个选手的身价，包括培养的费用，现在的知名度，以后可能为我们创造的价值，最后一个综合数字。”

“如果对方要违约，直接就按照这个来算。”

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