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第五百五十五章 对星辰科技提出更高要求华夏博士数量只有北美的十分之一（第2页）

管理局众人觉得不可理解，国内企业的进步相比星辰科技，速度显然是比较慢的，尽管和国外比已经好多了，但人类永远不会满足，既然是华夏企业，就应该以星辰科技为标杆。

罗佳脸上露出一抹复杂的神色，沉声道：“很简单，因为没有足够的人才。”

“不会吧。”安然道：“咱们每年培养全世界最多的工程师，比所有国家加在一起还多。”

罗佳摊开双臂，“我也没说工程师不足啊，我们真正缺乏的，是你，是曹原，是水平达到博士或者博士以上的顶级人才。”

“数据不会撒谎，截止2018年，我国拥有大学毕业生一点九五亿人，而北美是九千九百万人，在大学等级的人才比拼中，我们碾压北美，也碾压全世界所有国家，这两亿大学生是华夏前进的基石。”

“我们有这么多大学生？”李默然惊讶道：“不尽然吧，这数据是不是有错误？”

罗佳道：“错误没有，但统计的比较宽松，专科毕业生和成人高考，函授毕业生，全都算在里面了，众所周知，我们的父辈和爷爷辈，很多都有函授大专**，而那种**通常拿来混职称，水分很大。”

“当然了，在北美的统计数据里，也包含社区大学这类比较水的大学生，大家半斤八两。”

众人连连点头，怪不得，原来函授大专也包含在统计之内，然而你也不能说函授大专就不算**吧，只是在过去特定的时代，教育质量堪忧而已。

顿了一顿，罗佳继续说道：“无论如何，在大学生这个统计范畴，我们是两倍于北美的，但到了研究生等级，情况就反过来，我们反遭北美碾压。”

“同样是来自2018年的统计，我国拥有硕士八百多万，而北美是三千八百多万，是我们的四倍还多。”

“到了博士以上的顶级学者，差距就更大了，我国是一百多万博士，而北美是一千零四万，所有生活在北美的人中，百分之三点一六是博士，当然了，这里面也包括医学，药学，甚至牙科博士，但就算只比较PhD，也就是科学研究型博士的数量，北美也是我们的八倍之多。”

罗佳话音刚落，会议室里便爆发出惊呼，所有人都被夸张的数据吓到了。

“不会吧！顶级人才差距那么大！？”

“怪不得狄五常所在的人力资源部，最近两年疯狂在东亚挖角人才，原来是因为我国在顶级人才方面匮乏啊。”大伙议论纷纷。

罗佳微微点头，然后随手拉过白板，在上面写画。

“我们的专业团队正在向一百万大关进发，其中单单具有博士学位的顶级学者，我们就有二十几万人，几乎全国六分之一的博士在星辰科技，所以我们才能快速发展。”

“我们还要明白另外一个事实，我国虽然有八百万硕士和博士，但他们都还很年轻，都是最近这些年培养的，平均工作年限只有五年。”

“而北美的三千八百万硕士和博士，平均工作年限是十五年，在科研这个领域里，天赋很重要，但经验同样不能忽视，北美的高级人才不仅数量多，还在各自专业领域里修炼多年，战斗力十分恐怖。”

“但是大家也不要灰心，八百万对三千八百万，我们尚且能和北美打到如此地步，假以时日，随着顶级人才差距得到弥补，未来一定是属于我们的，毕竟今天的华夏正在疯狂追赶，只可惜以前几十年，我们培养的顶级人才太少，这是历史造成的差距。”

听了罗佳的介绍，众人心里稍稍舒服了一些，或许加班真是这一代科学工作者的宿命啊，数量上的差距，只能用工作强度来弥补。

在现实世界里，二十个本科生带八十个高中生能造出来的东西，比如家用电器，基础工业品等等，我国以绝对优势吊打北美。

二十个硕士带八十个本科生才能造出来的东西，比如手机，电脑，汽车等等，我国跟北美平分秋色。

但是到了二十个博士带八十个硕士才能造出来的东西，比如航空发动机，芯片，航天飞机等等，我国就和北美差距很大了。

罗佳淡淡说道：“差距固然很大，但留给北美的时间已经不多了，早在公元2015年，我国的硕士供应量，就已经达到了北美的四倍！博士供应量是北美的一点五倍！人才供应方面，我们已经实现反超，剩下的问题，就交给时间来回答吧。”