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第21章 嫉妒与攀比（第2页）

“各位，非常抱歉以这种方式把大家聚在一起，因为大家都是人工智能领域出类拔萃的专家，所以我们才会请大家来，一起来成就一件不寻常的工作。”

“我向大家承诺，只要能够完成工作，大家就可以恢复自由。凭各位的实力，完成工作肯定不成问题，所以，回家也不成问题，待遇也不成问题。但是有三个前提，第一、不能逃跑；第二、你们之间不能交流；第三、必须完成任务！”

“一会儿，我会安排你们每一个人单独与你们家里人通话，你们要对家里人说，有一个紧急的出差任务，大概需要一个多月的时间，这样你们的家人就不会为你们担心着急了，也不会去报警。”

“我这次把大家请来，绝不会让大家白干，是有优厚的报酬的。在完成任务后，每个人会得到五百万到五千万不等的报酬，多劳多得、少劳少得、不劳不得。”

“出于任务质量的考虑，我们采取一定的竞争和淘汰机制。每个任务模块都有两个程序员同时并行研发，择优选录。未被选用的可以先回家，但是拿到的报酬比较少，保底五百万。被选录的会进入下一个阶段的研发，薪水加倍。如果能全程坚持到底，最高可以获得五千万的酬劳。”

姜岳升听到这里，感觉这种竞争机制，有点像他前不久在公司参加的编程比赛。

“每淘汰一个人，都会有新人补充进来，通过不断迭代优化，就会产出趋于最优的软件。”白衣人接着说。

“这次任务的时间很紧，大家必须夜以继日地工作才能早日完成，才能拿到奖金。”

“我是这个项目的项目经理，负责分工和任务协调，最后的测试、验收和整合也是我负责，大家可以随时与我沟通，但是必须是单独沟通，你们之间不能见面、也不能沟通。”

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“下面我会把任务书发给大家，每个人一份，在你们的房间里有通话器，你们可以随时联系我，在完成任务前，或者被淘汰前，你们是不可以离开房间半步的。”

“你们可以叫我总管，这里距离最近的陆地也有三千公里，只要完成任务就能赚到大钱回家。”

总管的话音刚落，从屏风后出来一个蒙面人，开始给大家发任务书。

姜岳升拿到装着任务书的纸袋后捏了捏，感觉里面的纸张不厚，看来任务书并不厚。

所有人拿到任务书之后便散会了，每个人被带到了一个单独的套间。

他们先被安排和家里人单独通了话，然后有人给他们送来了餐食。

姜岳升也被安排与姥姥通了电话，他只能按照人家的要求对姥姥说谎。

在看了任务书后，姜岳升一直紧绷的心感觉舒缓了一些，因为任务书上的任务是程序开发，与妈妈没有什么关系。

他最担心的是对方为了胁迫妈妈才绑架他，现在看来对方的目的只是胁迫他开发程序，看来就是那些被法律禁止的人工智能程序。

对方想通过不停地人员迭代和代码迭代来优化程序，最终达到目标。

他的任务是为机器人开发嫉妒与攀比的算法。他明白对方的用意，就是想给机器人赋予人格和欲望。

很显然这是一种极其危险的反人类行为，但是此刻被对方软禁在茫茫的大海上，他根本没有反抗的余地。

他通过观察窗外的太阳和月亮，感觉应该是在北半球。他担心完成任务后会被灭口，所以一有时间就会思考如何逃跑，但是他能获得的信息极少，只能通过窗户看见日出日落和茫茫大海，别的线索什么也没有。

按照总管的说法，被淘汰的可以先走，被录用的可以拿高薪，但是暂时走不了。

“我不能在这里长驻，因为在这里长驻，别说钱可能拿不到，命可能也保不住。”

他想起了在浮岛工厂的经历，那些生产线上的工人其实就是免费的奴隶，只要没死就得不停地干活，不能干了就得死。

现在感觉这个总管的路子跟浮岛工厂里差不多，区别就是浮岛工厂生产机器人，这里生产软件。

“被淘汰就能活着回去吗？”姜岳升问自己。

其实被淘汰也不一定能活着回去，大概率是被处死。因为如果放这些人活着回去，这些人肯定会报警。

“既然被录用和被淘汰都没有好下场，应该怎么选择呢？”

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