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第288章 苛刻条件（第1页）

林辰陷入了两难的境地，一方面是投资公司的逼迫，另一方面是新出现的风投公司苛刻的条件。

就在这时，公司内部也出现了分歧。一些员工认为应该接受新的风投公司的条件，先解决眼前的危机；而另一些员工则支持林辰坚持自主决策权。

“林总，我们不能失去公司的控制权啊。”一位老员工说道。

“可是如果不接受，公司可能马上就撑不下去了。”另一位员工反驳道。

林辰看着大家，说道：“大家安静一下，我知道大家都为公司着想，但我们不能只看眼前，要为公司的长远发展考虑。”

经过一番激烈的争论和思考，林辰最终决定拒绝新的风投公司。

“林总，那接下来怎么办？”陈悦问道。

林辰目光坚定：“我们自己想办法，节约成本，拓展业务，寻找新的资金来源。”

大家纷纷表示会全力以赴。

在这个艰难的过程中，林辰带领团队不断努力。他们削减了不必要的开支，优化了业务流程，同时积极寻找新的客户和合作伙伴。

终于，一家大型企业看中了他们的产品和技术，愿意提供资金支持，但要求获得一定的股份。

林辰与对方进行了艰苦的谈判，最终达成了一个相对合理的合作方案。

公司的资金问题得到了解决，业务逐渐恢复正常。然而，竞争对手并没有停止攻击。

“林总，竞争对手在市场上散布谣言，说我们的产品存在质量隐患。”销售部经理气愤地说道。

林辰咬咬牙：“立刻组织公关团队，澄清事实，同时加强产品质量检测，用事实说话。”

经过一系列的努力，公司终于稳住了阵脚，逐渐在市场上站稳了脚跟。

随着公司逐渐走上正轨，林辰和团队成员们还没来得及松一口气，新的问题又接踵而至。

“林总，我们的研发团队有几个核心成员提出要离职。”人事经理急匆匆地走进办公室说道。

林辰惊讶地抬起头：“为什么？他们给出理由了吗？”

人事经理无奈地摇摇头：“说是工作压力太大，而且竞争对手那边开出了更好的条件。”

林辰皱起眉头：“这怎么行，立刻安排和他们面谈，尽量挽留。”

人事经理点点头，转身出去安排。

林辰正为此事烦恼时，陈悦走了进来。

“林总，刚刚接到消息，之前合作的一家原材料供应商突然提高了价格，说是市场行情变动。”

林辰拍了下桌子：“这不是趁火打劫吗？我们和他们可是有长期合同的。”

陈悦一脸担忧：“可他们说如果我们不同意新价格，就停止供货。”

林辰深吸一口气：“先和他们沟通，看看能不能协商解决，如果不行，我们再寻找新的供应商。”

陈悦应声道：“好的，林总。”

就在这时，研发部负责人也来到了办公室。

“林总，新产品的研发遇到了技术难题，短时间内难以突破。”

林辰揉了揉眉心：“组织技术专家进行攻关，一定要尽快解决。”

研发部负责人点点头：“明白，林总，但这需要投入更多的资金和时间。”

林辰坚定地说：“投入没问题，但一定要保证研发进度。”

几天后，人事经理一脸沮丧地走进林辰的办公室。