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第136章 增加人员(第3页)

“那就这样,大家去忙吧,郑部长抓紧把名单给我。”

“好,我们沟通一下,最快明天给你。”

会议结束后,大家都回车间忙自己的工作了。

到了第二天上午10点,郑水良拿着人员名单来到了林达的办公室。

“你好林总,名单列好了,给你送过来。”

郑水良将名单交给了林达,林达接过名单,看了起来。

“林总,3号线、4号线组长安排的是秦露、李佳两个人,秦露是1号线上的,李佳是2号线上的,质检岗是薛云、王大刚两个人,他们是在1号线上选的。”

“好,两个组长平时如何?”

“工作都很好,也很负责,文化程度也高点,应该没有问题。”

“好,那就让她们来做组长。”

“林总,维修和成品库,以及剩下的质检岗人员,都从新员工中再选好了。”

“好,不能把1号、2号线的人挑完了,正常生产就不能保证了。”

“是,目前只抽调4个人,影响不大。”

“郑部长,接下来工作会更多,你也要抓紧了。”

“是,一下子增加100人,确实有压力。”

“第一要保证原有一生产正常,第二要抽时间准备下步工作,你安排一下,下午2点,让这四个人来办公室,你也过来,我先给她们谈谈。”

“好的,我一会就去通知。”

林达和郑水良又聊了一会,郑水良就离开到车间去了,林达拿着名单,放到了办公桌上。

林达在自己的记事便笺上,又新增加了几项工作内容。

下午2点,郑水良带着秦露、李佳、薛云、王大刚来到了林达的办公室。

林达安排他们坐到沙发上,就开始了谈话。

“你们可能已经知道,今天让大家来是为什么?我想大家一定记得入职培训时候,我给大家说过,怡芝是一家新公司,只要你工作好,爱岗敬业,在本职岗位上做出成绩,公司就会给你合适的职位,你们也应该知道,我们现在的管理人员,都是从生产一线提拔的,我也希望大家能继续做好本职工作,到新岗位后,谦虚学习,把精力都用到工作上,做好自己的工作,起到一个好的带头做用。”

“大家到新岗位后,薪资待遇也会按照标准进行提升,公司会不断的发展,所以大家会有更多的机会,但前提是要做好本职工作,带领好员工,把产能提上去,把品质提上去,只有把工作做到位了,大家也会看得到的。”

“从今天起,大家还是在原岗位上工作,26号正式入职新岗位,希望大家安心工作,不能出现不好的事情,如果在这期间发生问题,那我们就要考虑更换其他人选,所以也希望大家一定要珍惜机会,好好工作,带头工作,起到相应的作用,这些我们也都是可以看到的。”

……

林达和他们谈了半个小时,就让大家回到了自己的岗位了,有了新人选,林达也放心了一些。

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