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第111章 号线成功试机（第3页）

“你忙吧，我也要下班回家了。”

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林达听到汪小丹这么说，就知道她要挂电话了。

“汪小丹……”林达还想说，电话就已经挂断了。

林达也只是无奈，从烟盒抽出一支香烟，点燃重重的吸了一口。

林达每天都是工作，从没有考虑过自己的事情，却一直没有得到汪小丹的理解。在汪小丹的心里，林达就是不听她话的人，林达想打电话关心一下她，可汪小丹总是主动挂断电话，让林达也是很无奈。

林达一个人在广厦的孤独，也想和汪小丹述述说一下，却始终没有实现。林达只能不去想这些事情，多想公司的事情，多忙工作，来忘记自己内心的不开心。

林达心里很清楚，自己离家千里，也是为了工作，为了赚钱，所以好好工作，安心工作，只要公司一切顺利了，所有的一切应该都会好起来。

下午上班后，按照林达的安排，郑水良他们都准时到了会议室。

以前林达开会都是在自己的办公室，因为现在管理人员增加，所以这次开会就到了公司的会议室。

林达看到大家都坐好了，就开始开会了。

“大家好，今天开会主要有两个事情，一是2号线试生产，二是新员工的上岗问题。”

“我再强调一下，品管部张小丽直属郑部长管理，1号线和2号线归郝艳部长管理，大家要各司其职，做好本职工作，工作中有情况，有问题及时和上级主管汇报，如果因为个人原因，造成工作问题的，公司要进行相应处罚。”

“我们公司现在是2条线，以后还会再上2条线，人员也会继续增加，所以就要求各位，一定要尽心尽力，做好本职工作，以后公司的人事职位，也是会根据公司的变化重新调整的，每个人都有机会，也会有更好的岗位。前提是我们必须做好现在的工作，把生产线管好，把人员管好，把产品品质管好，所有的工作都做好了，公司才能不断扩大，新的职位也会是大家的。”

“第一个问题，关于2号机的试生产，我们下去之后，一定要周密考虑，将合适的人安排到合适的岗位，把员工用好，把设备维护好，确保试生产正常。吴刚部长，一定将维修人员培训好，加强对设备的保养，保证生产线运行。”

“好的，我们已经在做了。”吴刚说道。

“第二个是新员工的事情，郝部长继续把员工的食宿安排好，让大家住的安心，吃的健康。两位新组长，一定要做好现场管理，尽快的适应自己的管理工作，把生产线管理好。2号线的张利，就要多努力了，你要带的全部是新员工，所以一定要多用心，有事情及时向郝部长汇报。我们要求新员工，速度可以慢一点，但一定要保证品质，只有把品质保证好，再慢慢的提高装配速度，我们大家都是从生产线上提起来的，所以对现场最熟悉。”

“两条线的所有生产和技术，都归郑部长管理，大家一定要听从安排，配合工作，只有我们管理人员互相帮助，协同工作，员工们才能齐心协力的。”

“我就说这些，从明天起，大家各就各位，正式开始工作。”

“郑部长、郝部长，你们有什么事情可以说一下。”

“林总，没有了，只是我给你提交的备用工具清单的事情。”郑水良说道。

“这个事情明天中午全部到位，你先抓好线上的工作。”

“好的，那就没有事情了。”

“大家没有事，会议就结束，不浪费时间，下去抓紧安排各自的工作。”

“好的”

林达每次开会，就是只说关键的事情，多余的话没有，会议越短，效率也就越高，做为自动化流水线生产企业，时间就是金钱，流水线不能停，一停就没有收入了。所以，林达说完工作后，没有其他事情，会议就结束了。

林达又给郑水良交待一下，就回了办公室，大家都回车间去忙自己的工作了。

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