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第114章（第2页）

但突然有一天，陈玉书到自己面前询问能否预支工资，人力资源部不会随便答应，因此询问他是否请示过上级。

陈玉书就只能来找顾庭，顾庭知道这件事之后没有立刻答应，而是向他询问具体事情和缘由。

陈玉书虽然觉得难以启齿，还是仔细的说了，无非是母亲生病，父亲欠债，但他们这种情况不属于黄赌毒，说是做小生意失败。

因此顾庭还是批准了他的请求，或许是家庭带给他的压力，陈玉书虽然很认真工作，但也还是因为家庭和工作的双重操劳，有一天晕倒在公司。

顾庭不知道是出于什么理由，给了他一个调岗的机会，让他去市场部。

看他能不能在那里获取更高的酬劳，很显然这位陈玉书做到了，他在哪里都很优秀。

按理说他离开了总裁办和顾庭的见面就会减少，可他在市场部表现优秀，晋升快速，顾庭也经常能在会议和汇报上面见到他。

顾庭对陈玉书的表现很满意，他几乎是亲眼看着对方进公司逐步成长，无论是在总裁办做助理还是去市场部都表现得很优异，而且成长是肉眼可见，一步一步的。

这让顾庭很有成就感，陈玉书是走他的奖学金完成学业的，又或许是因为他各方面都很优秀，也有可能是陈玉书的气质很像白玉华。

总而言之，渐渐的顾庭就把这个人看的稍微特别一点，最起码和其他员工相比是不一样的。

后来他们去出差，两个人在一个旅游夜市相遇，他们并不是约好的，就是很巧遇见了。

顾庭当时一个人在闲逛，遇到了陈玉书后就和他一起走，两人买了许多东西，聊天还一起吃了顿饭。

此时顾庭觉得也没什么，但是借这个契机，对方向他汇报工作中的各种进度，甚至还越级上报市场部一些有争议的问题。

这个在公司其实是不被允许的，顾庭一方面警告他不要做这种事情，另一方面确实找人将市场部他所提出的问题刨了出来并解决掉。

因此市场部还有几个人被辞退了，而这位陈玉书在事情结束后提出辞职，意思是为自己之前的错误行为付出代价。

正常情况，人力资源部那边可以直接批，但是陈玉书以感谢请他吃饭为由，告知了顾庭这件事。

顾庭没有和他吃饭，但也明确告诉他没必要辞职，要知道他能到这里已经是很不易了，如果离开这里去别的公司未必会有这样的薪水。

顾庭觉得自己之前可能语气太冲了，又给陈玉书道了歉，就这样一来二去他没有离开。

白玉华之所以和他分居，就是因为在十周年之前，看到了他和陈玉书的对话。

员工和老板有对话是很正常的，但白玉华发现和工作无关，时间也不是工作时间。

再往上翻发现时不时双方就有聊天，白玉华看了一眼自己和顾庭的聊天页面，发现频率是差不多的。

因此在纪念日前一天，顾庭对白玉华说明天约会的计划时，白玉华就直接拿这件事来问。