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022章 是不是给得太多了（第2页）

”

高怀钧是一个雷厉风行的人。

“至于工资，按照7000元左右的月薪进行招聘吧，这个价位，在市场上也是属于中偏上水平了！

”

“我们高瓴科技，福利待遇还行，这群人都会给予五险一金的。

”

说完，他就把一份招聘名单塞给了闵伟国。

闵伟国不由得苦笑了一声，这还没入职，就开始下达工作命令了，这个高总还真是不客气！

他定眼看了看名单上的招聘要求。

材料工程师，硬件工程师，结构工程师，软件工程师，测试工程师、电池工程师、压铸磨具工程师等等，十多个人！

很快，他也是为高怀钧的大手笔感到深深震撼。

这个收入水平，可不仅仅是中偏上了，可以说是，堪比中为这些大厂了！

一个小公司，敢这么玩？

这个动作，看起来是很风光。

但是，如果一个不小心，那么多的高级研发人员养着，很容易就吃光公司所有的利润！

要知道，华国普通企业的研发人员工资，一般都是在3000-6000元这个水平线上，6000元都是比较资深的研发人员，才会有的工资，是少之又少。

现在高怀钧这定的标准，以7000元为均线，这就意味着，部分资深人员，可以给到9000元，甚至10000元的薪水。

这个收入，是出乎他意料的高！

现在只不过招聘十来个员工而已，一年的成本就要大100万左右了。

这意味着，高瓴科技，接近13的利润，要被研发人工的工资吃掉，这还不算写字楼租赁费用以及一些相关的材料费用。

那些所占的比例，并不少。

这高老板，野心到底有多大？

。

。

。

。

。

。

高怀钧在面试完之后，并没有直接回到厂里，而是自己开着高瓴厂新买的一辆马自达，自己开车独自前往建康财经大学！

他们班的辅导员找过他好几次了，他这段时间除了毕业论文拉了个框架，找了个枪手把毕业论文应付过去后，毕业答辩那天过来了两个小时，以后如同消失了一样，再也没露过面。

现在都9月份新生入学了，班上的同学基本都毕业离校，他才想起过来拿自己的毕业证书。

拿到东西后，他并没有像上次一样立刻离开，而是请自己在大学里为数不多的朋友唐远吃了一顿饭。

此人混得不错，毕业后，在建康银行总行工作。

“老高，伱还好吧？”他一见面坐下来就直接说道。

高怀钧咳嗽一声，面不改色，“我能有什么事儿。

”