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第8章（第2页）

“意思是我们两个被辞退了吗？”韵河问。

“不是辞退，本来一个月的试用期，我们双方就是互选的情况，你们也可以随时离开。”经理一字一句地慢慢说道。

“可是我们签了三方协议书，如果被辞退，应届生的身份就失效了。”韵河继续说。

“三方协议其实没什么用，不过你们放心，这两个星期的工资会正常发放，当然试用期没有绩效工资，这个是统一规定。”经理清楚地解释道。

“我听同事们说，要在我们两个之间选一个留下，怎么现在变成全部离开，我想知道为什么？”小张终于开口了，语气中带着怨念。

“一开始是这样打算，后来我们又面试了几个人，发现了更适合的人选。当然，如果试用期不合格，一样不会留用他们，我们公司给每一位员工的机会都是平等的。”经理慢条斯理地解释着。

“我想知道哪里不合格？是我们翻译的东西质量不行吗？”韵河打算问得更清楚一些。

“那倒不是，你们翻译得很好。只是性格方面可能离我们的要求还是有些差距，你们虽然是翻译，也是要跟客户交流的，需要具备一定的沟通和社交能力。在这两个星期的观察中，同事们反映你们普遍表现得不是很好，两个人总是沉浸在小团体里面，并没有真正地和同事们打成一片，基于这一点，我们觉得不太合适。”经理解释得非常详细，就是感觉有点太过牵强。

“我能知道录取人的名字吗？”韵河忽然特别想知道那个被录取的人是不是熟人。

“这个涉及员工隐私，恕我无可奉告。”经理直截了当地拒绝。

“我还有一个问题。”小张忽然插话。

“你说。”经理伸手示意。

“我当时和同学一起过来面试，我想知道为什么选择的是我？”小张问了一个很有深度的问题。

“不论是口语表达还是形象气质，你都略胜她一筹，这是我们最终选择你的原因。”经理给出了明确的回答。

“我没有问题了。”小张又继续低下头看着地板。

“这两张纸你们看一下，明天下午我们的员工在会议室有个职业培训，希望到时候你们能各自发表一个精彩的演讲，也算作是一个告别仪式吧。”经理感觉这是自己能够为她们争取到的最后的展示机会，希望这两个年轻人能够明白自己的良苦用心。

“经理，那我们先出去了。”韵河连忙拉起小张的手。

“好好准备一下明天的演讲。”经理还不忘叮嘱一下。

两个人来到楼道里，走到一个角落。

“我都已经告诉爸妈，还有家里所有的人，我找到一份稳定的好工作，现在我该怎么跟他们交代？”小张开始小声地抽泣。