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第二章人要有自知之明（第2页）

这倒不算歧视，而是人之常情。

“因为我有能力让网队进攻上一个台阶，行不行，卡利帕里先生考考我不就知道了？能力是造不了假的。”杨瑞看向坐在沙发上的卡利帕里。

卡利帕里坐在沙发上头也不抬，哼道：“等你带学生打过几年比赛再想NBA吧，我没空陪你浪费时间。”

“所以，你不试就要拒绝？”杨瑞眼神变了，邪气上涌。

对待朋友要像春天般的温暧，对待敌人要像严冬一样残酷无情，是他的处世之道。

“没错，你有功夫耍嘴皮子，不如去中学球队碰碰运气。人要有自知之明。”卡利帕里哼道。

杨瑞不疾不徐，直视着卡利帕里，笑道：“运球突破战术，我觉得该叫‘AASAA’，就是‘我打，我打，我突，我打，我再打’。卡利帕里先生，你将这套战术发扬光大，并赋予了它新的称号DDM。其中，后卫的持球突破能力是它的命门，我说的没错吧？”

“你什么意思？”听年轻人忽然编排起自己得意的战术，卡利帕里脸色变的阴沉。

这是后卫导向的进攻套路，后卫在进攻半场不断奔袭，渗透，直击篮筐或三分线外给予回马一枪。核心是外线，内线只需要一个蓝领抢篮板，所以篮网才应卡利帕里的要求，交易来了范霍恩。

杨瑞接着说：“我的意思很简单，如果对方卡死核心后卫这一点，没有好控卫，你根本没法赢球。”

“呵，你是在教我吗？我从没见过比你更狂的年轻人。”卡利帕里狠瞪杨瑞，却发现对方依旧风轻云淡，露出一种让人脊背发寒的微笑。

“你误会了，我只是阐述一个事实，预测你在NBA那失败而可悲的未来。”

既然不会留下，杨瑞就不会跟人客气，他很清楚卡利帕里在NBA证明不了自己。

“我认为凭着阵容深度，是个人带这支篮网就能打进季后赛。而你的战术很容易被对手们研究透，最迟98-99赛季，球队战绩会大幅下滑，我是老板肯定裁你，也许你不甘心这么离开，会找支队伍当助教以求翻身，可是没用，最后你只会回到大学，贯彻那套‘我打我打’的战术。”

听到诅咒一样的话，卡利帕里怒了。“你算什么东西？华人连个能打NBA的人都没有，根本不懂篮球，就你也配评价我？”

“不配评价？人要有自知之明，你将来被球迷骂废物，被网队裁掉的时候，一定会非常后悔，如果你不是那么自大，也许会是完全不同的人生。”说完，杨瑞起身慢慢走出了办公室。

篮网，下地狱去吧，从没拿过NBA总冠军的脑残烂队。

这一刻，杨瑞深深体会到了什么叫“怀才不遇”，明明你很有本事，最难的不是把工作做好，而是让那些没本事，却有话语权的人相信你。

经理埃德和卡利帕里面面相觑，没想到会有这样的年轻人，这是来应聘该有的态度吗？应聘失败了，口出狂言贬低主教练这种事，他们从没说过。

埃德很纳闷杨瑞为什么有底气这么做，难道这个中国人真有两下子？23岁就拿到教练资格的人屈指可数，五星训练营的证书是货真价实的。

“妈的，我就不信有球队会要他这种人。”卡利帕里气愤的说。

他没把杨瑞放在眼里，他觉得杨瑞做球员都年轻。

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