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第八十八章 盆满钵满五（第3页）

然后，这十来家掌握着从材料到设计，从生产到软件的核心科技企业，全都入股荷兰ASML公司（这间公司有个奇怪的规定，必须先投资才能获得供货权，所以英特尔、三星、台积电和海力士都是大股东之一），并在董事会形成绝对优势，那时的美国就算心里一万个不愿意，但想做手脚也不容易了。

大佬只要利用宿主打造出这样一个完整的半导体生态链，美国就算再霸道，也会担心牵一发而动全身，不敢随意制裁这些掌握核心科技的企业。

这些企业可不是勾心斗角的状态，也许他们表面上会互相拆台，但暗地里却都是兄弟会的成员，只会悄悄合力打压其它同领域的公司，并不会真正的内讧。

试想一下，如果美国想搞手段，这么多掌握核心科技的企业，马上就能带着大部分人才和专利撤回中国发展，然后再转头给美国来个CPU禁运，那以后美国还怎么建造超级计算机？

万一小弟们也跟着造反，那让美国的老百姓怎么上百度，怎么用淘宝购物，怎么上推特，怎么用steam玩游戏，怎么聊微信和QQ，抖音脸书还刷不刷了？

但这些宏伟的目标，首先需要大量的人才，而培养人才又需要难以估量金钱。

所以大佬才会想着先赚钱，而且要布一个这么大的局，他还需要时间，以及一个强大的祖国作为依靠，不然美国随便拿包洗衣粉，硬说是你给恐怖分子提供的化学武器，那就GG买饭的了。

罗峰回到香港后，也加入了公司人事调整的工作，林动则负责协调电影公司与电视台的人事变动。

佳艺电视台的合约，也要按照电影公司的模式进行修改。

小荧幕在待遇上，当然不如大荧幕，除了A级签约的待遇差不多，其余三份合约的保底工资都减少一半，分成也比电影合约苛刻了不少，签约年限更是一律10年，比电影公司的8年合约还要多了两年。

这个年代，大部分艺员中学毕业后就会报考TVB、丽的和佳艺的艺员训练班，如果按照佳艺第二期训练班最短一年毕业的流程，这些新人正式签约时大概十七八岁，而签满十年，那就正好二十七八岁的年纪。

这十年是电视台压榨他们的时期，大佬不会让这些新人赚到太多钱，这样才能磨练出他们的表演能力，让他们懂得名利的可贵。

这些新人只要能熬过第一份合约，必定会拥有足够的能力进入大荧幕，这时在年级上最多三十岁，正好是演员的黄金时期。

这个时期，大佬会让他们赚到一些钱，但总体还是处于打工状态。

中原娱乐的电影合约，今后统一签8年，这些演员在经历8年的大荧幕磨炼后，每个人在演技上都能达到炉火纯青的境界，这时名气想必也不小了，公司自然再难限制和剥削他们。

而这时的他们，大多也不到四十岁，还有最少十年的鼎盛期，这段时间才是大佬让他们赚钱的时间。

大佬这两份合约看起来很剥削，但实际上并非如此。

那些天赋不足的艺员，基本从艺员训练班毕业后就差不多失业了，或是转到了幕后。

这些有天赋能得到十年合同的艺员，即便在小荧幕磨砺阶段，收入也最少能达到白领阶层，如果能成为小生花旦级别的艺员，收入将远超白领。

随后的八年大荧幕深造期间，大抵也是如此，凡是有资格得到这份8年合约的艺员，至少是先前小生和花旦级别，他们这8年的收入足以为自己每年添加一套千尺海景房。

如果这个收入也算少，那全国都没多少人是高收入了。

其实，他控制这些人的时间也就十八年而已，一个演员或歌手，他们的职业生涯可不止18年。

再想想培养一位巨星级的演员或歌手，公司需要付出多少资源，难道他好不容易培养出来的巨星，用不了几年就让他们去自由发展吗？那岂不是赔到姥姥家了？

最关键的是，大佬要把从影视领域赚到的钱补贴在教育基金和人才培养上。

这帮明星根本不算人才，他们赚到了钱半数都移民了，现在大佬只是让他们少赚点，难道过分吗？

他也不担心自己这边疯狂剥削明星，那边的对手就疯狂砸钱挖人，破坏他的计划。

因为将来TVB肯定也是属于他的宿主所有，包括呆湾和内地的电影霸主，同样会是自己的宿主。

罗峰的对手可能是林雷，

萧炎和林动的对手可能是牧尘和周元，

吴邪的对手可能是张起灵，

李察·震撼·刘的对手可能亚芠·斯达克，

…………

这时由他制定出来的规则，便不会超出掌控，还可以给人一种自己人打自己人的假象，减少在某个领域一家独大后面临的制裁。