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第58章 落实制度（第2页）

“各位这个名额不容易啊！本来咱们就给两个，其他车间也缺人不是。”

“我和王主任费了好大力气才要回来这三个。”

“各位叔叔阿姨们如果家里有合适的实诚小伙子可以带过来让我看看。”何雨柱笑呵呵的说道。

他后面还计划在厂里找一块地方搞个养殖基地养他十几头肥猪，这都需要人手。

其实何雨柱和王主任找上面先要了十个人的指标，但他没有直接说出来，有些事情说的太满就没有期待感了。

权利让何雨柱能够更好的驱使利益，而利益驱使着整个食堂为他所用。

此时众人的心思都已经汇聚到工作名额上来了，各个都是精神抖擞望着何雨柱的眼睛都在发光。

谁家里都有子女听说有招工名额也是十分上心，暗自琢磨着自己玩在何主任面前好好表现，好为自己家人争取个工作名额。

“何主任您就放心吧，在您的领导下咱们食堂啊，以后就是模范食堂了。”

“咱们食堂的人上下一心肯定能把这个饭菜服务弄好。”

何雨柱把会议要交代的工作部署完，又问了问大家有没有什么要补充的，见都没有再说话的意愿，就宣布了散会。

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接下来何雨柱马不停蹄的将自己做的整改方案和建议蓝图让人抄写了三份，给杨厂长、李副厂长、厂委党组织书记各送了一份。

刀切豆腐两头光，咱们谁也不得罪。何雨柱就凭借这第一个去汇报工作的积极性，让杨厂长很是满意。

厂委班子为了树立典型，提高各个科室的积极性，很快采纳了何雨柱关于开源节流自力更生效仿南泥湾精神的养殖倡议，在厂的外围区域找了一块面积很大的地方给何雨柱搞起了养殖场。

李副厂长笑着对何雨柱说道：“柱子，年轻有为很有魄力嘛，这要是搞好了厂里给你记大功一次。”

何雨柱在单位里辛苦了一天，晚上带了饭盒回家

刚进入前院就巧遇到了许大茂这家伙准备出门。

“呦柱子哥回来啦。”许大茂殷勤的打了个招呼。

何雨柱出于礼貌回了一句，也不指望能聊什么。

“大茂出去啊？”

“嗯，柱子哥，何主任。您现在听说在厂里混的风声水起啊，以前有眼不识泰山，往后还请柱子哥你在厂里多照顾一下。

何雨柱听完有些诧异，很敏感的捕捉到了许大茂的用词。

厂里照顾！而不是在院里社会上照顾。

还不等何雨柱细问许大茂已经开口说道。

“明年我就初中毕业了，不打算念了。”

“我爸给我跑动了一下，在厂宣传科干放映员，今晚出去就是陪他们长辈喝两杯。”

许大茂得意的说道。

意思也很明显，哥们厂里也有人脉。以后也是拿钱有工人身份的人了。

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