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第235章 工作制度（第2页）

都已经做到这个份上，还有脸留在这里吗？”

其他几个中层领导也点了点头。

除了极个别的有一些能力之外，其他人无不都是平日里潇洒惯了。

要让他们沉下心来为厂里工作的话，实在有些难为他们了。

而且有唐若雪在上面压着他们，他们的心理多少是不好过的。

万一被苏阳看出来点什么，把他们打回车间的话，估计都能被自己的老朋友和亲戚们笑死了。

以前很多人都是看着他们的脸色行事，现在却要反过来了。

还不如早早离职，另谋高就，反正是民营企业，看他还能存活多久！

几个中层干部偷偷的溜走了，直接跑到会计室那边。

会计也跑过去开会了，他们只好在门外等着。

这个厂子是一天也待不下去的，怎么的都觉得膈应。

会议结束之后，冯国庆就直接离开了。

他还要去其他镇上指导工作。

江海市的经济建设工作相比于其他市是落后的。

很多个体经济不敢发展起来，因为农村人多多少少都存在偏见。

像苏阳这么勇敢的人真的很少。

苏阳没有离开，而是召集中层以上的领导干部开会。

几个副厂长，还有一些领导也接受了这个结果。

以前在厂里面没有多少实际价值，现在厂里换了领导，一是一，二是二。

大家往后的日子并不好过，不过有一点好的是，听说“夏为”鞋厂的工资确实不低。

如果能维持原来的岗位的话，虽然辛苦一点，但是工资方面应该还不错。

小会议室里苏阳和唐若雪坐在主位上，陈刚和几个副厂长坐在旁边，还有一些中层干部只能站着。

苏阳在来之前对这些领导干部有一些了解的。

比如副厂长陈刚有一些傲气，特别注重上下级关系，所以与员工的相处并不好。

不过有领导过来调研检查的时候，陈刚的表现还是很出色的。

比如副厂长张东海除了资历比较老，其他方面没有任何建树，纯粹是来服装厂养老的。

这样的人对服装厂来说纯粹是个累赘。

听说他还是周振国的娘舅。

像张东海这样，只领工资不做事的人不在少数。