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平衡县城内部权力（第2页）

在傍晚的迟暮中，方正的身影与寻常百姓无异，他详细阐释的每一项政令都是他亲力亲为的印记。

在保证县衙正常运转的前提下，县令方正首先将目光聚焦于新官员的品德和清廉背景，这是他最为看重的关键条件。他要求候选者提供过去任职地的品行证明，那不仅仅是一张薄薄的纸，更是对一个人过往道德表现的真实写照。方正还不辞辛劳，通过多方调查了解他们的私生活和公共形象。（他派遣亲信深入候选者曾经生活的地方，与邻里交谈，观察他们日常的行为举止）亲信们长途跋涉，不辞辛苦，不放过任何一个细节。

他不放过任何一个细节，只为确保选拔出的官员品行端正，能够成为百姓的楷模。

不仅品德，官员的能力也是方正重点考核的标准。通过精心设计的笔试，考察候选者的知识储备和思维逻辑；面试环节中，方正亲自提问，观察他们的应对能力和决策智慧；实际操作测试里，让他们处理真实的政务案例，评估其专业技能和问题解决能力。（方正坐在一旁，目光犀利地观察着候选者的每一个动作和每一句回答）他的眼神如炬，不放过任何一个细微的表情和动作。

方正应重点考虑那些具有相关工作经验的候选人，尤其是那些曾在类似职位上表现出色的人。他查阅他们过往的履历，与曾经共事的人员交流，了解他们在工作中的具体表现和成就。（方正手捧着一叠厚厚的资料，时而沉思，时而点头）那些资料仿佛承载着每一位候选人的过往经历，方正沉浸其中，认真思索。

这可以帮助确保他们能够快速适应新的角色并保持县衙的稳定管理。

考虑到百姓对新官员的接受度和支持度至关重要，方正通过民意调查的方式收集民众的声音。他让手下在街头巷尾发放问卷，或者组织民众座谈会，倾听他们对候选人的看法和评价。（方正认真阅读着一份份问卷，上面密密麻麻地写满了百姓的意见）他的眼神专注，仿佛要从每一个字里行间读出百姓的心声。

三大家族试图操纵民意，指使手下填写虚假的问卷，干扰方正的判断。（方正发现了其中的端倪，果断采取措施进行甄别）他的脸色阴沉，心中充满了愤怒。

民众的声音成为了他选拔官员的重要参考。

考察候选者过往的政绩，尤其是他们之前服务的地区内是否有明显的发展和改善，以此作为他们执行能力的直接证明。方正亲自前往候选者曾经工作的地方实地考察，与当地的百姓和其他官员交流，获取最真实的情况。（他走在街头，与百姓亲切交谈，仔细观察着当地的建设和发展状况）他的脚步坚定，目光敏锐，不放过任何一个细节。

三大家族买通当地一些人，故意提供虚假信息，误导方正。（但方正凭借敏锐的洞察力和多方求证，识破了他们的阴谋）他的心中充满了对三大家族的厌恶和对真相的执着追求。

方正可能考虑通过内部培养和选拔一些有潜力的年轻人才。这些人才在县衙中从基层做起，参与各种琐碎但重要的工作，逐步了解政府运作的每一个环节，积累宝贵的经验。（方正时常关注这些年轻人的工作表现，给予他们指导和鼓励）他的鼓励如春风化雨，滋润着年轻人的心田。

三大家族对这些年轻人进行威胁利诱，试图让他们放弃追随方正。（但这些年轻人在方正的感召下，不为所动）他们的眼神坚定，心中充满了对正义的追求。

当他们具备足够的能力和经验后，方正便将他们提拔至更重要的职位。

即便是选拔了合格的官员，方正也丝毫不敢松懈，他建立了一套严格的后续监督和激励机制来管理官员的行为。（他定期组织会议，审查官员的工作进展和表现）

对于表现优秀的官员，给予丰厚的奖励和晋升机会；对于腐败和滥权的行为，绝不姑息，坚决惩处。他要保证官员们能够持续地为县城做出贡献，不辜负百姓的期望。

考虑到地方势力和派系间的平衡，方正在选拔官员时必须确保新选拔的官员能够避免过度偏向某一方，保持中立。（他与各方势力交流沟通，权衡利弊，精心挑选出能够平衡各方利益的官员）

以减少县衙内部的矛盾和冲突，营造一个和谐稳定的工作环境。

实行官员责任制，方正为每位官员都明确划定了职责范围，并对其管辖范围内的问题负责。（他在县衙大堂上，严肃地宣布着各项职责和规定）

他的声音洪亮而威严，让每一位官员都铭记在心。

然而，就在方正以为一切都在朝着好的方向发展时，一封神秘的匿名信出现在了他的案头，信中的内容让他再次陷入了沉思。这封信究竟写了什么？方正又将如何应对？

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