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第9堂课 效率至上心动不如行动（第4页）

识，才能知道自己到底是个什么样的人，能够成就什么样的事业，进而找准机

会实现自己的价值。

在职场中多做事，绝对不是呆子、傻子的做法，恰恰相反，是一个人高智

商的表现，你干的越多、学的越多，别人干的就越少、欠你的也就越多。从某

个角度上说，做的少的人是将自己的无形资产毫无条件地转让给了别人。而那

些只会耍小心眼、小聪明，绝不多做分外的一点事儿的人，永远不能成长为职

场上的巨人。

观察并学习走在前面的人

瑞士有句古话：“傻瓜从聪明人那儿什么也学不到，聪明人却能从傻瓜那

儿学到很多。”反思自己，是不是很多时候就像傻瓜一样，无法从别人那里吸

收更多的知识？因此，要像个聪明人那样，观察走在你前面的人，看看他为何

领先，不断向他们虚心学习。

向那些走在你前面的人学习，你就可以懂得他们懂得的东西，而他们却未

必懂得你所懂得的知识，比较优势由此而出。几乎找不出哪位顶尖运动员，能

不靠教练指导而取得辉煌的成绩；也没有哪位杰出科学家，不曾受过大师的教

诲。几乎每位成功的千万富翁，背后都有至少一位导师。而且对于千万富翁而

言，他们对教练的需求，并非在最后一场球赛结束时就画上句点。

因为一个人的经验毕竟有限，重要的是应通过向更多的人学习，接受多数

人的影响，获得多方面的培养。也就是说，通过与人交往，从多数人的体验中

学习。特别是行走职场，即使你贵为名校高才生，也要向前辈学习各种自己从

未经历过的经验。

一些研究机构对于名校毕业生的跟踪调查显示，经验有时会更重要。加拿

大蒙特娄麦吉尔大学管理学教授追踪1990年从哈佛商学院毕业的19位优等生表

现，结果发现其中10人完全失败，另外4人至少有问题，只有5人表现不错。综

合自己的调查资料分析：职场中工作经验要比名校的背景更为重要。

还有一项对MBA（企业管理）学位含金量的调查研究。调查者李奇曼，1997年

毕业于哈佛大学商学院；调查目的，MBA企管学位，尤其是常春藤盟校的学位，

在现实世界是否真像大家所想象的那么吃得开。为得到答案，李奇曼决定追踪

他一伙哈佛同学的生活，与他们谈对个人及职业的期望，然后每5年重访他们，

直到2026年。李奇曼说：“我希望知道学生如何做有关生涯和领导的决定，也

希望知道他们如何界定成功。”哈佛大学商学院副教授莫妮卡·希金斯是他这

项计划的顾问。MBA的价值到底如何，没有统一意见。纽约佩斯大学鲁宾商学院

2006年一项研究分析在纽约证交所上市的482家公司，发现只有162家公司的执

行长获有MBA学位。具有名校MBA学位的执行者，表现并不比一般学校的毕业生

更优秀。

以上结果在一定程度上说明了经验的重要性，所以不要总以优势自居，而

要抱着虚心学习的态度不断向前面的人学习，能学习才能进步。纵观那些创业

成功的企业家，无一不是积极吸取别人的优秀之处来丰富自己的能手。他们有

很多学习的亲身经历和经验，分析归纳后大概有以下几个方面。