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第103章 人才竞争（第2页）

苏娜微微一笑：“小张，别瞒我们了，我们都知道了。但我想问问你，咱们公司待你怎么样？”

小张低下头：“公司对我挺好的，但是……”

李明打断他：“小张，我知道对手可能给了你一些诱惑，但你要想想，在这里你才有真正的发展空间，我们正在做的项目一旦成功，你的功劳不可磨灭。”

小张陷入了沉思。

苏娜趁热打铁：“而且，公司马上会有一系列的激励政策出台，对你这样的骨干，会有更多的支持和奖励。”

小张终于抬起头：“李总，苏总，我错了，我不会走的。”

李明和苏娜相视一笑，这场危机暂时化解。

然而，竞争对手并没有善罢甘休。他们在各大招聘网站上大肆宣传，高薪招聘与李明公司业务相关的人才。

李明和苏娜决定主动出击，他们亲自参加各大高校的招聘会，宣传公司的企业文化和发展前景。

在招聘会上，李明穿着一身帅气的西装，笑容满面地与学生们交流。

“同学们，我们公司充满活力和创新，只要你们有才华，有梦想，我们就给你们提供舞台。”

苏娜则穿着优雅的连衣裙，耐心地解答学生们的问题。

“别担心工作压力，我们有完善的培训和导师制度，帮助你们快速成长。”

经过一番努力，公司成功吸引了一批优秀的应届毕业生。

但竞争对手也不甘示弱，他们甚至派人到李明公司楼下散发招聘传单。

李明得知后，愤怒不已：“这也太过分了！”

苏娜安慰道：“别生气，我们做好自己的就行。”

为了留住人才，李明和苏娜还组织了一系列的员工关怀活动，生日会、团建活动等等，让员工感受到公司的温暖。

在一次生日会上，李明亲自为当月过生日的员工送上祝福和礼物。

“大家都是公司的宝贝，希望你们在这里工作开心，生活幸福。”

员工们感动不已，纷纷表示愿意与公司共进退。

经过一段时间的激烈角逐，李明和苏娜的公司终于在这场人才争夺大战中逐渐占据上风。

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