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第八十一章 战略人才培养（第2页）

“同学们，欢迎你们加入战略人才培养计划。”周思君在开班仪式上说。

学员们充满期待地看着她。

“在这里，你们将接受严格的训练和考验。”林卫国说道。

培训课程开始了。

“今天我们来讲讲军事战略的基本原则。”专家在讲台上授课。

学员们认真地做着笔记。

“下面进行案例分析，大家分组讨论。”

学员们热烈地讨论着。

“这个想法不错，但还需要进一步完善。”

“我觉得可以从这个角度考虑。”

……

模拟演练中。

“注意观察局势，迅速做出决策。”导师在一旁指导。

“报告，我方遭遇敌军突袭。”

“不要慌，按照预定方案应对。”

……

一次研讨会上。

“我认为这种战略在当前形势下并不适用。”

“但可以进行适当的调整和优化。”

“我有不同的看法……”

学员们各抒己见，气氛热烈。

“大家的想法都很有价值，继续保持这种思考和探索的精神。”周思君总结道。

培训过程中，也遇到了不少问题。

“老师，这个知识点我还是不太理解。”

“别着急，我再给你详细讲解一下。”

“这次模拟演练的成绩不太理想，大家要好好总结反思。”

“导师，我感觉自己遇到了瓶颈，不知道该怎么突破。”

“我们一起分析分析，看看问题出在哪里。”

……

经过一段时间的培训，学员们逐渐成长起来。

“这次的方案做得很不错，有创新，也有可行性。”周思君夸赞道。

学员露出开心的笑容，“谢谢老师的指导。”

“在这次演练中，大家的表现有了很大的进步。”林卫国说道。

“但还有一些不足之处，不能骄傲。”

“是，我们会继续努力。”