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第49章（第1页）

苍木一开始的思路很简单，在各国建立分社只是起到一个发售报纸，监管书籍流动，收集消息的渠道。

之前快言报的十万销量都是单对着璃月范围的，还有额外的数量会卖往各国，由于数量稀少，所以价格涨了十几倍都是常有的事。

这钱完全可以自己赚啊！

与其别人顺路捎带，还不如自己开一个通向各国的报社路线，收集国外信息，扩大新闻素材资料库。

甚至搞一波新闻套娃——“璃月总社报道了蒙德的新闻”“蒙德分社报道了璃月总社报道了蒙德的新闻”“璃月总社报道了蒙德分社报道了璃月总社报道了蒙德的新闻”……

这条路线稳定以后，盈利也不是什么难事。

别人是商队捎带报纸，你们可以报社捎带货物，由于报社的消息会更加灵通，你们拥有更大的信息优势。

所以苍木其实对分社没什么太大要求，只希望他们能守成稳重。

但明编辑的这个策划案打开了她的新思路。

主要核心就一点——地区特色。

明编辑在调查中发现，西风骑士团对出版书籍的管理很松散，即使是一些在其他国家富有争议的书籍，他们也敢大大咧咧地公开销售无删减版本。

可能这和蒙德的“自由”理念脱不了关系，她认为，这一点完全可以好好利用，不至于浪费。

你们可以选择在蒙德也出版一份青木报，除了固定统一发售的部分，加大自由言论的讨论版块。

甚至这个想法还可以引用到其他地区，璃月总社可以加大金融版块，以后开稻妻分社则是轻小说文学版块，须弥搞学术，枫丹搞科技……

这样以来，就能极大丰富了快言报的各国受众。

搞起信息交换也更有看头。

是个值得实施的好主意，唯一的缺点就是，对人手的要求更大了。

搏一把，放弃这个点子就太可惜了。

苍木匆匆写就了一封信，要求总社那边调来更多的人，同时两边加大招聘的力度，还需要建立固定快捷的信息渠道，不能老是依靠飞云商会的车队，人家的主营业务是丝绸，运一次管半年的量，你们难道要半年才传输一次消息吗？

人人人！到处却缺人！她到哪里才能找到需要的人才呢？

提瓦特的人口明明这么多，识字率也算普遍，但真正需要一点技术含量的地方，却到处缺人。

要么靠天赋，要么跟着师傅，缺少长期稳定输出人才的来源。

嘶，自己搞一个短期学校行不行。

跟学生签订好协议，进行专业技术的短期培训，使其能达到简单上岗的标准，毕业以后优先选择报社任职，学费付不起的，可以从日后的工资里扣。

貌似，可行啊！