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第四章 一代更比一代强（第1页）

事实证明，赵小宇的担心是多余的。

李悦新一心扑在了工作上，除了工作之外，他从没有对她提出过什么。

李悦新上任后，对公司的内部人员做了大刀阔斧地重组，对公司的经营方针也进行了调整。

他们公司原本业绩就不错，那是因为占了独家经营的光，他们是国字头的公司。但是公司长久养成了一种吃大锅饭的恶习，人浮于事，忙的忙死，闲得闲死，最后为了照顾方方面面，忙的和闲的拿到的报酬差不多。

李悦新在公司全体员工的第一次会上发表了一个让人刮目相看的讲话：“我今天想和大家一起探讨一个问题，请大家就事论事，不要把我的话与政治挂钩。

“过去有个口号，叫均贫富。我们都学过历史，所以大家都应该记得，说这是口号也好，是理想也罢，反正这三个字贯穿了中国的历史，这三个字是可以唤起民众造反的一个有效的思想武器。为什么呢？

“因为中国人一直有一个杀富济贫的情节，所以中国历史上就没有出现过能千秋万代的一个朝代。因为当你财富积累到一定的时候，就会有人出来强迫你把你的东西分给别人。然后就是一场混战，等大家全打不动了，一个新的朝代就出现了。

“到了近代，孙中山先生也提出了一个主张，叫做人人有饭吃。新中国也有类似的主张，叫做有饭大家吃。我今天想要着重分析一下，人人有饭吃和有饭大家吃的区别。

“人人有饭吃，我理解他的意思的让每个中国人人人可以吃到一碗饭。

“有饭大家吃，依我的理解是全中国人去吃一碗饭。事实证明，让所有的人去吃一碗饭的理论肯定是错误的，所以我赞同的主张是每个人人手有一碗饭，这个饭是要靠自己去挣，而不是靠大家去分。

“对不起，我事先已经说过了，我们今天的话题与政治无关，请在坐的各位别抓我的小辫子。”

一阵掌声和笑声，这位年青的老总一下子就赢得了下属的好感。

“当今的世界提倡的是和平与发展，所以我们不要再对杀富济贫抱什么幻想。均贫富的做法是不科学的，容易助长吃大锅饭的恶习，会影响我们的工作积极性。

“所以我建议，我们要废除均贫富的思想，我们要改变那种吃大锅饭的习惯。虽然我们现在经营状况并不差，但是我认为我们还可以做的再好一些。不是吗？

“我准备给你们每个部门一个碗，你们挣多了就多吃，挣少了就少吃，撑不到就给我饿着。总之，公司那个大碗从今天起就不再存在了。”

掌声和笑声再次响起，年青的李悦新终于让这个一成不变的公司焕发了活力。

“看来张总喜欢他还真是没看错人啊。”

“就是，新生代是了不起。”

“长江后浪推前浪，一代更比一代强，不服可不行。”

这是公司里那些部门经理们对李悦新总经理的评价。

不到两个月，年青的总经理将一个死气沉沉的公司变成了一个朝气蓬勃的公司。