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第56章 非常人所能企及（第1页）

第56章非常人所能企及

随着金总监的一声惊呼，陈勇等人连忙抬头看向了墙上的监控屏幕。

此刻监控画面中的李辰南，已经离开了原本所在的座椅，正朝着面试室的大门走去。

“前后不到十分钟就出来了，肯定是觉得试题太难答不上来，所以主动放弃考核了！”

几乎没有多想，直视着监控屏幕的陈勇，忍不住脱口而出道，其脸上挂着难以掩饰的惊喜。

在他看来，李辰南之所以这么快起身离开，只有两种可能。

一种是对方看到试题后，主动知难而退了。

而另一种则是对方已经完成了考核试题。

如果说李辰南在面试室内，坚持了半个小时以上，陈勇还会往第二种可能上想。

毕竟李辰南有着十个哈弗博士学位，其中一个还是和翻译总监及及相关的语言学博士。

但前后不到十分钟就出来了，这在陈勇看来，李辰南是根本不可能完成人工智能所出一百道试题的。

别人或许不知道，但身为人事部部长的陈勇却再清楚不过了。

针对翻译总监这个职位的考核试卷，其难度不单单局限于考题是由三种不同语言组合生成的。

因为有本事应聘翻译总监这个职位的，精通三门不同种类的外语只是基础。

试卷的真正难度在于，考题内容涉及的范围极广，除此之外还有答题方式的复杂多样。

考题内容范围涉及越广，这就意味着参加考核之人，需要有足够丰富的专业知识，以及与人打交道经验来应答。

而答题方式的复杂多样，主要源于人工智能软件的出题方式。

不同于一般的纸质试卷，人工智能所出之题，有单选题、多选题、问答题、判断题、听力测试题、口语对话题等多种形式。

正是因为出题方式的复杂多样，所以陈勇决不相信李辰南能以不到十分钟的时间通过考核，毕竟就这么点时间，要弄清楚一百道题的内容都还远远不够，就更别说经过思考后正确答题了。

“陈部长，就算李先生知难而退放弃了考核，你也用不着如此高兴吧，毕竟这对咱们公司来说，可是一个不小的损失！”

看着陈勇脸上毫不掩饰的喜色，心中同样认定李辰南已经放弃考核的孙副部长，语气阴沉的开口道。

“孙副部长，你今天的话未免有些太多了吧，别忘了，我才是人事部的***！”

听出了孙副部长语气中对自己的不满，陈勇眼神骤然一冷。

“这和谁是***，谁是二把手并没什么关系”孙副部长苦笑：“我只是单纯为公司流失一个人才而感到惋惜。”

“咱们在人事部工作了这么多年，前前后后遇到的和流失的人才还少吗？”

“工作就是工作，原则就是原则，对李辰南的面试包括考核，我自认从始至终都是按照正规流程来的，既没有帮忙偏袒，也没有刻意针对，就是站在总裁面前，我也敢这么说！”

“哼，现在是他自己知难而退，主动放弃了考核，这能怪得了谁！”

陈勇义正言辞的冷哼道。

经陈勇这么一说，金总监等人心中虽然依旧替李辰南感到惋惜，但却无力再反驳什么了。

因为他们都很清楚，李辰南主动放弃考核，和考核得分未及格，这是两码事。

如果只是考核的最终得分差一点未能及格，凭借着李辰南的超高学历，众人还能想办法往上面酌情汇报。

第56章非常人所能企及

但直接放弃考核，这便意味着李辰南的能力确实不行。

星海集团不是一般的公司，在用人方面有着自己的原则，对能力不行的，即便学历再高，那也是不会收留的，尤其是公关部翻译总监这样的要职。

“你们都在这儿呢，针对保安队长职位的考核，你们已经安排好了吗？”