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第2206章 任人唯亲的遮羞布（第1页）

没有么？邓华施施然回到椅子上坐好：“抱歉哈，刚刚没有告诉各位，录音笔录音的同时，我的手机也在录音，这个也算是害人之心不可有，防人之心不可无吧！”

我去！他居然也录音了！高海博都要气哭了，如果是和邓某人谈话之前，小高同志认为自己高高在上无懈可击，那么经过这一番交锋才知道，自己在这个什么模型面前啥也不是！

别的不敢说，如果这份数据模型传递出去，他高公子算是毁了，这辈子在体制内都抬不起头来，真真是让自己生不如死！

他现在要冲上去，把邓某人的手机抢下来，摔到楼下去！不成，摔到楼下还能修复数据，高副局长早就忘记双方实力对比，他正意银如何炮制小邓同志呢！

孟晴暗暗擦一把汗，幸亏自己没有说什么过火的话，没有不正常的表态，否则传播出去会很难堪的，女人不认为高海博能要下邓某人的手机，包括隔壁的领导也做不到。

这是很奇怪的想法，那位领导一直高高在上，一直权威无限，偏偏的在孟晴心目中，那个人无法给予邓某人足够的压力，也就拿不到那个手机。

焦文顺挤出一个笑脸：“这样不好吧？我们是代表中组部跟你谈话，你也说过数据化模型涉及到个人私隐，不好公开吧？”

嘿嘿！才知道厉害？邓华无辜道：“放心，我只是害怕被人栽赃陷害的本能反应，不会公之于众的，那个各位还想要问什么？知无不言言无不尽，或者我给两位做一个评分？”

啊？还评分？孟晴脸都绿了，有高海博这个前车之鉴，打死自己也不会让小邓同志给评分的：“咳咳！不麻烦邓华同志了！”

刚刚简直是把高副局长赤果果的解剖一遍，就差吧童年时代尿炕的东西扒出来了，奇怪的是仅仅是一个数据模型，居然比详尽的档案更神奇。

本来以为档案工作才是人事改革的重中之重，只要吧电子档案弄好了，就可以分门别类管理诸多干部，现在看来双方的差距简直是天壤之别。

这个什么数据模型简直逆天，一个小小的评分系统，1。0和2。5之间，3。5和4。3之间，仅仅是一点点数据的差，让你产生无数的联想。

不管是孟晴还是焦文顺，绝对不想那一幕在自己身上重演，试想一下，这家伙给自己一个超低分怎么办？要命了！怪只怪高海博逼人太甚！

老焦轻咳一声：“有人说你的数据化模型构建只是徒有其表，是为了任人唯亲找的遮羞布，特别是在舍文县干部任免中，更是大肆提拔自己人，这个可以给我们一个合理的解释吗？就用你的数据模型，客观评论就好！”

说实话，焦文顺真的是被邓某人搞怕了，不要说高海博被他差点弄哭，换做是谁被他这么挤兑，都要生不如死吧？

骨干那一幕会成为高海博的噩梦，不只是高公子的噩梦，在场的三个人都会当成噩梦，一点点被人剖析到赤果果的感觉，就像是那种输了脱衣的游戏一样。

问题是这个不是游戏，而是可以把人逼疯的具体数据，一旦这个数据落到政敌手中，傻子都知道会产生什么样的恶果。

现在、未来焦文顺都不想自己成为二十四个数据，现在他看向小邓同志的眼神都是怪怪的，仿佛这家伙已经变成了一堆数据。

“己所不欲勿施于人！”邓华正色道，“既然各位不想公布自己的私隐，我也不会公开别人的，数据化模型已经被列为绝密！”

啧！这就不好办了，总不能逼他公开吧？刚刚高海博的下场见识过了，不管是焦文顺还是孟晴，都不想那一幕在自己身上上演，难道谈话要无疾而终？

连隔壁房间几位都头疼，人家说的没错，这个数据模型真的是机密，必须列入国家级机密，绝对不能让任何人随便看到！

没有人可以真正做到心底无私天地宽，那只是自欺欺人的鬼话，谁还没有阴暗的一面？在这个数据模型下，把整个人曝光，比方说儿女出国取得第二国籍，这种事还真说不清啊！

都没人没说错，你爱国为什么吧儿女送出国？你是对国家没有信心？还是向往境外的人生？作为领导干部都这么做，你还指望老百姓替你爱国？

所有人都值得，邓某人这个对爱国标准最简单的评判，势必会成为衡量干部的一个硬指标，以后家人在外面的，都不敢在邓某人面前说自己是爱国人士，你特么爱的是那一个国？

大家都以为谈话要结束，没想到邓华主动道：“但是解读一下未尝不可，先说说舍文县信任县委书记苏堂，从年前的镇党政办主任到县委书记，半年时间走过其他人一辈子走不完的路，相信这个是别人诟病的重点吧？”

这家伙说话大喘气！合着人家都知道，没错，苏堂的一再破格提拔，的确是举报信的重点，此外还有诸多女性干部的举报，都成为小邓同志的罪状。

破格提拔是有硬杠杠的，按照规定一辈子不能有两次超常规提拔，按照规定任职期不到两年不能提拔，按照规定……

小邓同志恰恰是怕了这些规定，才不敢接受陈洁书记的好意，不敢在这个时候再进一步，只是规定是死的人是活的。

作为组织干部的邓华，自己不敢触犯组织工作的红线，因为他有更大的野心，有更高的追求，不想让眼前的贪婪，成为将来上位的绊脚石。

但是自己不触犯红线，不等于不能帮助别人，苏堂是他看好的干部，甚至比周益铭更看好，推荐这样的干部上位，邓某人没有一点点的私心，公开了谈又何妨？

“……综上所述，市委组织部干部考核分级制度试点小组，在各方面进行综合考量，给予苏堂同志的评分高达83分，我认为是恰当的是经得起历史考验的，也是经得起来自任何组织和个人质疑的！”

没想到，举报信中着重提出的苏堂，居然是这样的干部，如果邓某人没有撒谎，那么这样的干部的确应该提拔，至于说是不是两次甚至三次破格，重要么？