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第56章 消失管理2（第1页）

温暖每天早上把车停在地下后返回一楼大堂，搭乘总裁专用电梯，对每一位经过她身边时视线无不惊异地在她无名指的戒指上略作停留，然后向她友好问候的员工微笑回礼。

没几天周湘苓带着用人中午来给她送自制的便当，各种版本的故事至此全部刹车，尽皆恍然大悟，原来现在执掌公司的是正牌的未来总裁夫人，代理女总裁的形象就此江山落定，大楼里终于完全平复下来。

之后欧阳菊含如期返美。

她则渐渐养成占南弦当初的习惯，每日早上八时半一定出现在浅宇，逢周六必回占宅陪伴周湘苓用餐。

即使有高访和管惕协助，温暖仍然对庞大的繁杂事务应付得很吃力，刚开始时她把时间大量花在翻阅卷宗上，而不敢独自对重要文件做最终批示，动辄过亿的生意，只要看漏或误解几个字，就有可能造成重大损失。

一捆捆捧来的卷宗，里面记载有占南弦对种类繁多案例的批示。

不同项目在不同阶段所遭遇到的各种她可能想破头皮也想不出来的疑难杂症，他总能巧妙地化解，即使同一类型的业务只要对象换了不同公司或区域，他的处理手法也会大相径庭。

慢慢理解消化之后，接触得越深，她内心对占南弦愈加折服。

而且越投入便越觉得，比起如今肩负一个大企业的运作，她从前那种一己的伤春悲秋是多么渺小。

也许当初占南弦创建浅宇时并没有考虑太长远，但当一个企业扩展到承载了太多人的梦想、事业和生活之后，一切已变得截然不同。

只要一朝还坐在总裁办公室那张至高无上的椅子里，每一个想法都必须深思熟虑，每一个决定都必须慎重周全，任何时候都不能出一丝差错，因为需要为这些错误付出代价的永远不会是决策者本身，当一个企业走向衰亡，减薪、降职、裁员等祸难只会降临到最无辜的员工身上。

浅宇过去十年间从未解雇过任何职员。

浅宇斥巨资为员工建造了一幢设施超级完善全部免费开放的附楼。

那不仅仅只是回馈，更重要的是意味着，为这许多人遮风挡雨已成他肩不能卸的责任。

单纯只是维持企业的良好运作已需要耗费巨大精力，以及很强的决断能力，如欲使它永远走在同业前端，保持世界领先水准，使倚赖他羽翼生存的员工梦想能纵深发展，饭碗能长期保障，则绝对少不了一个有着高瞻远见、魄力果敢和才华卓越的顶尖领导人。

过去十年间，占南弦把这一切都做到了。

每每忙碌中不觉意抬头，见两扇紧掩的暗玫色精雕漆门内一室空茫寂静，那一瞬间她会怔一怔，不知身在何地，而心头浮掠过他清晰的身影，仿佛此刻他正站在她面前。

赶紧甩甩脑袋，把不合时宜的轻愁淡怨压下去，埋头专心再战。

半个多月下来，温暖学习的过程十分艰苦。

所幸占南弦在离开前已把绝大部分事情都做了指示，甚至一些他们没有考虑到的细节他也提前留了批示，她和高访及管惕只需沿着他制定好的方向稳健前行。

她逐渐把吸收到的知识应用到业务和公司管理上，并在实际处理中融会贯通，在经历过几次决策失误被高访提醒才不至于造成实际损失的深刻教训后也积累了经验，这超人的聪颖和上手之快令高访惊异，管惕则大跌眼镜。

而为了缓解她的压力和照顾她的废寝忘食，丁小岱被再次安排上来。

十二时整，小妹拎起每天中午都是周湘苓派专人送来的四层饭盒敲门进去。

“温姐姐，午饭时间到了！”

温暖从办公桌上抬起头来，伸个懒腰，看表，“你还真是分秒不差。”

丁小岱嘿笑着坐在她对面，“周阿姨说了，晚一秒都要唯我是问。”

看着摆到面前那碗加了花旗参的炖汤，温暖叹气，“谁想出来的这种口腹酷刑。”

“虽然苦了点，不过对身体有益，你快喝啦！”

方拿起钢勺，高访已敲门进来，一见桌上阵仗，未语先笑。

温暖如遇救星，叫道：“来得正好，快，帮我消灭这碗汤。”

丁小岱一手拍过去，“你敢！”

意识到他们有事要谈，瞪了一眼温暖后她起身出去。

高访道：“我收到消息，朱令鸿暗中以其他公司的名义，想买下我们拆解出售的代中其中一家子公司。”

温暖想了想，“卖给他，就当作不知道这件事。”

如果他能东山再起，那是他本事。

高访点头，“日本方面，由于竞争激烈，陇本次山一再提出降价的要求，这几天他又在催促我们尽快答复。”

“这件事我想过了，价格我们不能降，开了这个先例以后会很麻烦，不过陇本是老客户，而且一向合作良好，我的想法是，如果他在下一季度能够完成这个销售额。”温暖抽过纸笔写了一个数字，“我们可以考虑把日本的代理权给他。”

高访笑，“这主意不错，我比较过日本市场这一年来的销售数据，其他几家都被陇本打压得厉害，估计不出半年就会开始萎缩，届时压货达不到额度也就不再值得我们花精力扶持。”

现在给陇本次山代理权，不过是相当于提前送他一个顺水人情。