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第六百八十七章 道不同不相为谋（第1页）

第六百八十七章：道不同不相为谋（求订阅、求月票）

老蒋的诚意没话说，将一个男人一生奋斗所追求的物质全都满足了，可谓是“用心良苦”啊！

但是周卫国对此却只是淡淡一笑，随即便拒绝了国民政府的招揽！

条件确实诱人，但是国民政府注定是一条到处漏水的烂船，周卫国可不想和他们一起沉到水底。

更何况红旗下长大的周卫国天生亲近延安方面，怎么可能为了区区钱权放弃自己的信仰，这要是被前世的兄弟们知道了一人一口唾沫都能将他淹死。

而且抛开这些虚头巴脑的东西，周卫国也不认为老蒋真的会信任他，他周卫国在八路军里面可以随便指挥十几万大军纵横捭阖，大杀四方，他老蒋能做得到吗？

显然是做不到的，老蒋用人有三个不成文的标准，未直接说出却众所周知。

一是重用黄埔系出身的军人，这一点世人皆知，因为老蒋是靠黄埔系起家的，曾任黄埔军校的校长。黄埔军校毕业的学生，遇到老蒋都得恭敬称呼声“校长”。

黄浦系指挥官以天子门生自居，老蒋也把他们视为嫡系，加意栽培。这部分军队的装备好，训练强，文化水平高，是当时中国正规化程度最高的军队。当时非黄浦系的人，遭到不断打压。

二是重用同乡，老蒋是浙江人，对浙江的人十分看重，尤其是奉化人，更是如此。

当时的国民政府高层和高级将领，有许多是老蒋的同乡，老蒋对其十分看重。最出名的莫过于“常败将军”陈诚，他屡战屡败老蒋依然委以重任，革职又重新启用。

三是重用对老蒋个人十分忠诚的人，强调“一个主义、一个政党、一个领袖”，即对老蒋的绝对忠诚。只要你对老蒋够忠诚，别怕老蒋不给你升官，即便是能力像一坨屎，比如说桂永清、黄杰等人，皆是如此。

作为领袖，一党魁首，国家元首，做事必须公平让人家信服。如若你做的事不让人信服，人家怎会乖乖听你安排，为你做事。

而老蒋这个人恰恰就是做不到这一点，以至于在抗日战争期间，老蒋做的许多事都不能让人满意，甚至于连当时美国派来的盟军中国战区参谋长兼中缅印战区美军司令史迪威都看不下去。

说实话，这样的人周卫国真心不敢追随，毕竟他周卫国既不是黄埔毕业，也不是浙江人，至于忠诚就更加的谈不上了，因此老蒋的橄榄枝周卫国真心不敢接。

而且老蒋这人用人除了上述的三个原则外，还有个非常重要的标准，那就是即既要是人才又要是奴才，两者缺一他是不用的。

在这方面军统头子戴笠可以说是个典型的这样的人物，他的奴性超过了所有国民党的官僚和新贵，他的才干则比任何一个国民党的官僚或新贵都不逊色。

这戴笠不但办事干净利索，思考周全，尽量避免给老蒋带来政治上的麻烦，而且能处处秉承老蒋的意旨，体念老蒋的苦心，使两人的协调到了相当默契地步。

老蒋一生善于搞特务活动，同时，他控制手下特工的办法也很多，其中最主要的办法就是对特工授予大权，但不给高位，以防他们在政治上坐大。戴笠任军统头目十多年，始终是副局长，只给了一个少将军衔，还是拖到1945年3月才公布。

尽管如此，两人又合作得相当默契。一方面戴笠要报老蒋的知遇之恩；另一方面他也是一个有心计的人，深知以自己的资历、能力和水平，绝难跳出老蒋的手心。惟有取得老蒋的绝对信任，才能飞黄腾达。

对于老蒋的心理和性格的研究，戴笠可谓是精细入微，揣摩到家。老蒋发号施令，一概用“手令”，一年下来，一般都能装满10只公文箱，从军事、政治到党务、经济，无所不包。

但对特务工作历来讳莫如深，很少下达“手令”，特别是涉及暗杀、离间这些事情，更是小心谨慎，不留半点蛛丝马迹，以免授人以柄