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第435章 找叶川过年去（第1页）

沐玲结束和叶川的通话，嘴角不自觉的微微向上翘着，心情很是不错。

凯美陶瓷这个濒临倒闭的企业，当初云凌投资公司几乎所有人都不看好，没想到叶川竟然在短时间内，就找到了它的顽疾。

这小子，还真的折腾成了。

是能力强，还是运气好，又或者是时机抓得好？

好像都有。

运气本来就是能力的一部分。

曾经有大企业，直接将求职者的简历扔向空中，落在桌上的才被录用。

理由居然是：我们喜欢用运气好的职员。

这看似奇葩的理由，从某种程度上来说，似乎也有一定的道理，这很玄学。

就像是叶川，他能稀里糊涂的认识一位好市长，这就比很多人都有先天优势。

这层原因，也直接打消了蒋沁和管伟他们所担忧的，涉足国有性质企业的隐患。

同时，他运气也不错，居然能从已逝职工女儿那儿，找到导致凯美陶瓷真正原因的那间黑厂。

不，也不全是运气。

假如他没有亲自上门，挨家挨户做工作，也不会得到这个线索。

沐玲知道，经此一事，叶川对商业的认识肯定加强了不少。

能将关系错综复杂，还濒临倒闭的凯美陶瓷盘活，显示出了很强的综合能力。

一般的商业案和这比起来来，还真上不了台面。

社会上那些所谓的商界精英，干过几个成功的商业案例，就自以为老子天下第一。

殊不知将他们扔进凯美陶瓷这样的企业里，保证愁得头发都得掉光，还什么屁事都做不成。

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听电话那头的热闹喧嚣，偶尔几句小叶厂长亲切的叫喊，沐玲就知道叶川在厂里一定很受推崇。

这是能做事，又能压得住场面的表现。

况且，听说即将新上任的厂长，也是在他的干预下上位的。

结人与未发之时，只要凯美陶瓷一天不倒，叶川在这厂里都有人脉和影响力。

这就很不简单了。

干一件事，积攒一些人脉，这是成大事者才具备的能力。

在国外，综合能力最优秀的那批人，从事商业才能有所作为。

但现在很多赚到钱的商人，很多就是无意中赶上了时代的红利，其商业能力素养都不达标。