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李子浩声音低沉道:“好了,再说技术部!”
“技术部的人数不需要太多了,但是也可以有一定的冗余。”
“技术部,以后只负责电脑调试,还有就是对现场布置,包括一些设计程序设计开发商的,还有就是协助副会长,弄这个直播。”
“技术部兼职是直播管理。”
“所以其他人员多余的就给我轮班,目前看来也不需要增添人手。”
“部长要带头负责,干事也一样,该休息就休息,不要给我全部报满勤,比方说现在比赛已经进入了尾声。”
“技术部的工作量其实已经降低很多了。”
“所以部长自己安排好,五个人就五个人,六个人就六个人。”
“我看了一下昨天技术部报了十二个人。”
技术部的部长洛阳着急道:“不是,社长,昨天主要是帮忙干其他的了,肯定都没有偷懒的。”
李子浩抬起手来:“别跟我说这些,你自己知道,今天要多少人。”
洛阳一咬牙:“如果说不需要帮忙打扫搬桌子那些,我想,加上直播间那边禁言,还有防止比赛中途出现电脑问题。”
“感觉五个人确实够了。”
李子浩:“那就五个人,如果不够,下次多预备两个名额。”
洛阳:“好,我懂了。”
李子浩继续说道:“好,财务部,技术部都安排了,接下来是游戏部。”
“游戏部,我们刚才都强调了,职能分工。”
“所以从现在开始,游戏部的考勤和贡献付出,要部长和干事,最重要的是干事。”
“干事要登记好,群里开黑,和大神带萌新的情况。”
“还有就是,可以推出游戏部的英雄教学录制这一类,比方说你特别擅长某个英雄,你可以在打游戏的时候录制视频,然后出一个教学,怎么打怎么打,发到学校校园网里。”
“然后我们每个月,部长和干事你们挑选一下,然后挑十个点赞最多的教学视频,这样去安排贡献奖励。”
“还有就是,大神带萌新打游戏,也可以获得贡献积分。”
“但是天梯分数必须差400分以上。”
“也就是说,比方说1800分的人,带1400分,那么1800分的大神可以获得贡献奖励,到时候让咱们弄个奖励徘徊贡献徘徊。”
“人气最高的,前十个呆萌新的大神,可以获得贡献奖励。”
“这个一星期弄一次都可以。”
“需要开发一个单独的计算程序,到时候找技术部和副会长沟通。”
游戏部部长王铭笑道:“这可以啊,这挺好,就是咱们不需要干活,只要打游戏是吧,而且打游戏可以带人,可以教学,可以帮忙打定位赛。”
“反正都有贡献。”
李子浩点头道:“对,就是这个意思,想要进入游戏部,拿到贡献,就必须是水平高的,否则进去就是踏踏实实打游戏,娱乐就行,大概率是拿不到津贴的。”
游戏部部长王铭:“懂,没问题,那具体贡献奖励多少?是你定还是我们部门开会沟通?”
李子浩:“你们部门开会出一个方案,然后交上来。”
游戏部部长王铭:“OK!”
李子浩笑道:“所以说,以后迎新部那边也要问清楚,他们要不要进游戏部,进去之后如果不是大神,那么大概率是没有贡献奖励的。”
“而且也不用他们干活。”
“如果说可以,那就可以纳新招进来。”
王睿笑道:“OK,明白了,这挺好的,哈哈哈,那就是现在咱们可以招人了,不过进去游戏部,游戏打不得不好,其实也没什么用。”
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