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一行人上到CEO办公室。
苏怀气场全开,面对五位副总站在面前丝毫不显怯懦。
时安在一旁看着,惊叹不已。
不过她惊叹的不是苏怀的气场,反正她早就领教过了。
真正让她惊讶的是这份企划书,这份企划书的理念和曾经顾予领导下的HG不谋而合。
起初她还担心苏怀中途插手,会不会导致HG还没被外部击破,内部自己就先乱了。
在这个重要时期,如果突然改变发展方向,那么原有几年累积起的技术,声望等等都有可能毁于一旦。
还好还好,时安惊艳于苏怀的才华和顾予不相上下,也幸运能找到苏怀。
毕竟。。。
光是沈泊舟学生这一层身份,HG都能少走不少弯路。
同时也在心底羡慕,背景强大就是好啊,也不怪苏怀那家伙拜那么多老师。
她们这些人拜老师是为了学知识,人家拜老师是为了拼前途。
二者能一样吗?人家拜的老师你普通人连面都见不到。
不过像苏怀确这种身份地位的人,能好好研究HG以前的发展策略以及公司定位,时安就快感动得热泪盈眶了。
天知道她原本只是想随便扯个人过来救场,以为的小士兵,tmd却是个将军!
时安脸是真的快笑烂了。
几位副总大多是外国人,这对不熟悉国内市场的他们来讲,未来想要展开工作肯定会面对诸多困难。
最最重要的当然是,他们中文说的不太行。
苏怀捏了捏眉头,早在第一次过来之前,她就看过这些副总的资料。
最低学历都是剑桥大学的经济学硕士,其外全是博士。
但这样又如何呢?学历只是敲门砖,能力才是工作能否长久的关键。
其中已经有人预感到,苏怀新官上任第一把火就先拿他们这些外籍员工开刀。
果不其然,苏怀敲了敲办公桌桌面,缓缓道:
"现在开始,我们用中文交流。"
几位外籍副总瞳孔微缩,但好在已有的几年工作经历不至于让他们直接破口大骂。
其中一个仍旧用英文辩驳道:"我想这并不可行,当初进入公司,可没有条例说明我们必须要学会中文。"
中文的学习难度堪比外星文字,他们当然不愿意。
但苏怀可不是那么容易妥协的人,她甩出了一个堪称霸王条款的选项。
"学习中文,调任,二选一。"
调任的意思再明显不过——降职。
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