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第51章 工人们士气高涨（第2页）

“钱会计师，请处理下我们工公司的税务支付”。

见到会计进入办公室的苏辰便把放置在桌子上的一些契约递给前来的人。这些涉及贸易往来的文件自然应由专业的人员来进行后续录入存档，其中就含括从长红拖拉机制造公司获得款项。目前看来，确实应该着手交税费了。

可刚刚谈及此话题，钱会计却给出了另一种解释。

"实际上咱们轧钢厂正受惠于国家税收豁免计划，并且根据现行政策任何出口业务均有退税激励措施，非仅不需要交付税费，还能通过提供出口收据申请**补助金。"

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此番话语唤起苏辰某些记忆。

在此之前他还觉得以目前企业所得之多外汇收益，必然产生较高的应纳税额支出，然而现实却与想象截然不同。

然而，他彻底忽视了这个年代国家政策的独特性，因而苏辰不仅不需要支付任何费用，反而还能够从国家获得额外的补助，为工厂提供支持。

目前，苏辰并没有时间去深入理解这些政策，最近他把所有精力都投放在寻找适合工厂的商品渠道上，无暇顾及研究法律法规。

幸亏在这个时候，并不必专门聘请法律顾问，财会部门的大多数人都对此熟悉透彻，因此他又能够节省下这部分开销。

"既如此，那你可以去办理领取这些补助款了。”

"所有需要的票据你们那都有，自行处理即可。”

这突如其来的意外之财让他颇为惊喜，原本苏辰仅仅预期能享受到些微的政策优待已是万幸，没想到国家居然对获得外汇的企业给予直接资金奖励。

减少开支就意味着利润提升，这一点令苏辰感到颇为欣喜。

财会负责人随即按令前往办理。

门才关上一会儿，另一位员工即推门进入，

苏辰认识这位工人是负责液化气罐生产线的高级技工。年轻人充满朝气与好奇，并时常参与集体活动，

他未等通报径直步入，引起了苏辰的轻微不满。“发生什么事情了吗？这么着急。”他不禁问道。

工人答话间略显紧张：

“厂长，刚刚来了许多上级领导在工厂里参观，并且听闻带队者身份显赫！”

员工一脸焦虑，工厂快速发展效益卓着，会不会是上级担心存在问题，于是来调查他？

但面对员工的不安，苏辰表现出出乎意料地冷静：“不用紧张，这件事情早就得到通知。你只需要做好份内之事即可”。说完摆摆手示意离开。

见状，员工只能无奈退回。

苏辰内心感叹此时的人缺乏见惯大事的能力，即使仅仅是上级常规巡视也引起大惊小怪，

而话音刚落，一群人影已在门口等待。

在数位工业部门领导陪同下，一名中年**步入视线，想必就是那位将至的军方要员。

意识到此场景的意义，苏辰起身迎接：“诸位不嫌贸然来访，请入坐。”

军队领导先一步伸出了橄榄枝，态度相当友好，苏辰也因此放松了些许。

虽他早知对方此行只为实地考察，不过领导的真实态度还是给了他一个明确的信息—他们对他的成绩表示赞赏而非指责。

这也使他认为是企业业绩卓越，从而引发了领导的高度关注。

"各位请，我们的地方较小，还望海涵。"苏辰看到工业部门负责人暗示，赶紧上前招呼，

整个参观过程中工业部负责人随行在旁如释重负般跟随军方领导走入现场。

他事先通知了苏辰，没想到到达轧钢厂后，只看到横幅，没有任何其他的布置。

张主管一路过来心里七上八下，生怕军方领导对这种没有迎宾仪式的冷清感到不满。可直到走到苏辰的办公室，军方领导始终没有露出一丝不悦之色。

这位领导显然是位务实地派人物，不喜排场。想到这里，张主管擦了擦额上的汗水，稍稍放下了心。若不是苏辰运气好，碰到这种不喜欢繁琐礼仪的**；若是换成别的**，特别是那几位特别钟情于仪式感的，苏辰的厂或许会遇到不少的麻烦。

这些想法虽然隐藏在心底，却没能逃过苏辰敏锐的洞察。他隐约感觉到张主管的不安，并理解这是工业部的领导在以眼神向自己示警，希望能通过积极的表现获得军方的认可。

“一路上观察，发现工厂的工人们士气高涨。能够将轧钢厂扩展到如此规模，真是功不可没。”

军方领导的脸庞和蔼，给人一种邻家老伯的感觉，但口音带着几分关外特色，听上去有些沉重，幸苏辰能理解他的意思。连忙表示:

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