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第586章 教孩子做事（第2页）

通过这次峰会，丫丫的公司与多家国际企业达成了合作意向。其中包括一家欧洲的大型环保科技集团，他们希望与丫丫的公司共同研发生物可降解的新型材料。

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“这是一个非常难得的机会，我们可以借助他们的研发资源和市场渠道，进一步拓展我们在国际市场的影响力。”丫丫在内部会议上对团队成员说。

然而，合作过程中也遇到了一些文化差异带来的问题。例如，在项目进度的安排上，欧洲企业更倾向于按照严格的计划稳步推进，而丫丫的团队习惯了灵活应对各种突发情况，快速决策。

为了协调这种差异，丫丫组织了多次跨文化沟通的培训和团队建设活动。让双方的团队成员更好地了解彼此的文化背景和工作习惯。

“我们要尊重彼此的差异，找到一个大家都能接受的工作模式，这样才能确保项目的顺利进行。”丫丫对团队成员强调道。

经过一段时间的磨合，合作项目进展顺利。新的生物可降解材料的研发取得了阶段性的成果，在实验室测试中表现出了非常优异的性能。

与此同时，家里的辰辰也在不断成长。他开始对科学知识产生了浓厚的兴趣，经常缠着卫雨氲问一些关于宇宙和自然科学的问题。

“奶奶，为什么星星会一闪一闪的呀？”辰辰睁着好奇的大眼睛问道。

卫雨氲笑着解释：“辰辰，这是因为星星的光穿过大气层的时候，大气层会使光线发生折射和散射，所以我们看起来星星就像在一闪一闪的。”

辰辰似懂非懂地点点头，又接着问：“那月亮上真的有玉兔和嫦娥吗？”

“那是神话故事里的传说呢。不过科学家们已经登上了月球，发现月球上有很多环形山和岩石。”卫雨氲耐心地回答。

为了满足辰辰的求知欲，卫雨氲带他去参加了一些科学讲座。在讲座上，辰辰听得津津有味，他对宇宙的奥秘更加向往了。

丫丫的公司在国际合作项目的成功推动下，开始在全球范围内树立起了良好的品牌形象。公司的环保产品也逐渐在国际市场上占据了一席之地。

但是，随着公司业务的扩张，也面临着新的竞争压力。一些新兴的环保企业以更低的价格和更加新颖的营销模式进入市场。

丫丫意识到，公司必须进行创新升级，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。她决定加大在研发和市场营销方面的投入。

在研发方面，公司成立了一个专门的创新实验室，吸引了一批顶尖的环保科技人才。这些人才来自不同的国家和地区，带来了各种先进的理念和技术。

“我们要在这个实验室里孕育出颠覆式的环保创新产品，重新定义我们在市场中的地位。”丫丫对实验室的负责人说。

在市场营销方面，丫丫聘请了一家国际知名的营销公司为公司重新打造品牌形象。新的品牌形象更加注重与年轻消费者的互动，采用了新颖的社交媒体营销策略。

“我们要抓住年轻一代的消费心理，他们更加关注环保和可持续发展，这是我们的潜在客户群体。”丫丫对营销团队说。

在公司进行战略转型的过程中，丫丫也面临着巨大的压力。她经常需要在公司加班到很晚，有时候甚至需要出差到国外去协调项目。

每次回到家，看到辰辰已经熟睡的小脸，丫丫心中既有愧疚又有欣慰。她知道自己的努力是为了给辰辰创造更好的未来。

而卫雨氲则在生活中给予辰辰更多的陪伴和关爱。她会带辰辰去看望社区里的孤寡老人，培养辰辰的爱心。

每次去看望老人时，辰辰都会主动帮助老人做一些力所能及的事情，比如扫地、擦桌子。老人看到辰辰乖巧的样子，都特别开心。

“辰辰真是个好孩子啊，以后一定会有出息的。”一位老人夸奖道。

辰辰笑着说：“奶奶教我要帮助别人，这样别人也会帮助我呀。”

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