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第672章（第3页）

然而，这分数并非一成不变，它随着个人的行为表现而波动，如同潮水般起伏不定。

加分机制：在诺克萨斯，英勇作战、科技创新、文化贡献、诚实守法等行为均可获得加分。

例如，一位士兵在战场上立下赫赫战功，不仅能为家族带来荣耀，更能在分数系统中获得显著提升；

而一位发明家创造出能改变城邦面貌的新技术，同样能赢得全城的尊敬与分数的嘉奖。

此外，积极参与社区服务、教育后代、维护治安等正面行为也是加分的重要途径。

扣分细则：相比之下，违法乱纪、破坏公共秩序、背叛城邦等行为则会遭到严厉的扣分处罚。

从轻微的违规停车、言语不敬，到严重的犯罪如盗窃、谋杀，每一种行为都有对应的扣分标准。

特别是针对异民族，诺克萨斯并未给予他们特殊待遇，而是强调“一视同仁”，任何违反法律或道德准则的行为都将受到公正的裁决。

玛茵作为执政官，正是这一原则的坚定执行者。

第1020章话分两头，雷欧奈这边就惨了

异民族男人认为自己是异民族，理应得到不同的对待。

他大声辩解，声音中带着几分蛮横：“我们都是异民族，你怎么能偏袒外人，不帮我呢？”

异民族男人的咆哮，在熙熙攘攘的市场中显得格外刺耳。他的眼中燃烧着不甘与愤怒，仿佛每一句话都是对不公命运的控诉。

然而，他的言辞中却透露出一种根深蒂固的偏见——认为异民族的身份理应成为获得特殊待遇的理由。

玛茵站在他面前，身形挺拔，目光如炬，她的心中没有丝毫动摇。

她知道，这样的声音，只是漫长融合道路上的一块绊脚石，必须被坚定地移除。

面对这突如其来的指责，玛茵没有丝毫慌乱。

她深知，这一刻，她的每一个举动、每一句话，都将对在场的每一个人产生深远的影响。

在这样一个多民族共存的国度里，任何形式的偏袒与歧视都是对公平与正义的亵渎。

“我们作为执政官，代表的是整个诺克萨斯的利益与和谐，而不是某個特定民族的利益。”

玛茵的话语掷地有声。

“你的行为不仅损害了异民族的形象，也违背了诺克萨斯的核心价值观。扣分，是为了让你认识到自己的错误，也是为了提醒所有人：在这个国家里，没有特殊对待，只有公平与正义。”

玛茵之所以成为杀手，就是为了能够打破异民族跟帝国人互相歧视和仇恨的情况。

现在诺克萨斯完成了她的梦想，玛茵自然不会让人破坏这来之不易的盛世。

异民族男人还想说什么，玛茵将罚单交到了他的手上就转身离开了。

“没想到异民族执政官也没有偏向自己的族人啊。”

“什么异民族执政官，他们都是诺克萨斯执政官，没有什么异民族的说法，大家都是诺克萨斯人，是一家人！”

思想教育已经开始了，组织民众，安排人员进行思想传播。

不过想要彻底消除这样的矛盾，得长年累月才行，尽管玛茵和众多志同道合者付出了巨大的努力，但融合的道路依然漫长且充满挑战。

旧有的偏见与仇恨，如同深埋地下的暗流，时不时会冒出头来，破坏着来之不易的和谐。

特别是在那些曾经遭受异民族侵略的地区，民众对异民族的敌视情绪尤为强烈。

诺克萨斯是新帝国，并且将异民族的地盘都打了下来，以后就没有异民族的分别了，自然要搞融合。