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第53章（第2页）

柏然做过很多策划案呈报，可那都是在学校里。20分钟讲完之后，老师和同学会很认真地提问、点评；清晰指出哪些地方做得好，哪些地方还要精进。

可是这次，台下的副总明明有不满意的地方，却还摆出欣赏的表情，讲出一串夸赞的话，说方案和歌很好，然后态度坚定地选择不采纳。

柏然经验中的某种“所应当”被打破了。以往就算失败，他也知道自己为什么失败，清楚该朝什么方向努力。而今天他感到很挫败，因为尽管得到的反馈积极正向，却还是无法直接地获得胜利。

柏然知道如何接受“坏结果”，但不知道如何接受没有由的、稀里糊涂的“坏结果”。

“怎么了？”前面遇到红灯，谢桑榆踩下刹车，转头看柏然：“今天讲得不错啊，还在担心什么？”

柏然眸色更凝重，收回看向窗外的目光，与谢桑榆对视，坦白地说：“我不明白。

“我不懂Moon的那个副总，他要是和项目经一样有话直说倒还好，一直表现得很积极是为什么？就像做期末汇报的时候，得到的反馈全是夸奖，但最终成绩却只有C。那我怎么知道是哪里扣分了？”

谢桑榆眼思索了一阵。前面的车流开始缓缓起步移动，谢桑榆赶忙踩油门跟上。

谢桑榆尽量用柏然听得懂的方式表述：“我们把要做的事完成得很好，所以被夸奖。但同时，我们绕过了某些核心的问题——表面上是聪明地避开了，但事实上并没有解决——所以无法打动会议室里的人。拆开来看，这本就是两件相互独立的事情。”

柏然还是不懂：“可是要怎么判断什么是核心问题？像今天，为什么你会猜到他们在顾虑什么？他们都说了我们歌不错，分明很认可我们的歌的……”

谢桑榆笑笑：“歌不错，不代表听众一定会买账。我们的确因为辛西娅的积极宣传稍稍火了一下，但短时间内获得关注，和长期地留存关注，完全不是一回事。”

“而且我也不是靠猜的啊。”谢桑榆扬了扬头，嘴角带了点狡黠的笑：“说我们歌好的人，从头到尾只有副总一个；后面接的还是‘容易给人留下印象’，并不是一个很强烈的表述。

“会议室里其他人都是他下属，副总都已经表态说‘歌不错’了，他们难道要在我们面前公然驳斥leader的品位？

“而且听到副总夸我们歌不错的时候，项目经白眼都快翻到天上去了。周围同事看到，不少人跟他交换了眼神表示解。再结合之前我们停止排练的原因，就能判断问题出在哪里了。”

柏然听得下巴都掉下来，摇头放弃：“太飘渺了。对我来说，这种推跟超能力没什么区别了。”

“要我教你吗？”谢桑榆问。

“我学不来。”柏然头摇得像拨浪鼓，但耳朵早已经竖起来，留心听着谢桑榆要说什么。

“很简单的，”谢桑榆笑了笑，悠悠地说：“在台上的时候要学会看氛围，别老想着看我，知道吗？”

柏然的脸“唰”一下涨红，声音骤然拔高：“胡说！我什么时候看你了？”

谢桑榆不慌不忙地打转向灯，转方向盘，气定神闲：“开个玩笑而已。”

谢桑榆的目光投向车内后视镜，朝柏然轻轻弯了下。

柏然不想被当成开不起玩笑的人，但被谢桑榆戏耍又实在憋闷；懊恼了半晌，愤愤道：“不好笑！”

谢桑榆配合地闭起嘴巴，后视镜里的眼睛却笑意更深。

【作者有话说】