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第325章 新员工入职老板请客（第1页）

熟练级篮球、入门级乒乓球、入门级管理、入门级数据整理、熟练级编程……

看到江言的技能信息，李盼不由的眼前一亮。

这个还未毕业的大学生似乎有两把刷子。

李盼觉得的大学学生会对于大多数人没用，但似乎对眼前这小子还有点用。

管理与数据整理技能都是入门水准，系统承认那就是有些水平的。

还有编程技能，才二十一岁居然就有熟练水准。

要知道微胖男和方脸男两人虽说是也是大学毕业没多久，但也有一两年了。

这才是一个入门一个熟练。

所以说眼前这小子要么是十分刻苦，要么就是天赋异禀。

“底薪实习过后六千二，其他待遇和刚才一样，有没有意见！”李盼斟酌片刻淡淡道。

虽说江言的能力看起来一点不比刚才的蒋明辛差。

但毕竟还年轻，如果让他一来就和老辈子相同，难免心浮气躁。

李盼给的待遇是好，但还是得看具体情况。

“六千二？”江言懵了，甚至有些不敢相信。

怎么自己还什么都没有说，工资就确定了？而且还这么高？

刚刚那老哥至少还有近十年的工作经验，工资高还能理解。

怎么自己也这么高？

企业招聘不是很看重资历的吗？

“那实习证明和就业协议能盖吗？”江言接着问道。

对于正在大四的大学生，最看重的可能就是实习证明了。

这也是他们进入各个行业，会被压工资的主要原因。

江言没有被刚才的高工资冲晕头脑，等着这工资因为实习证明下压。

哪儿李盼只是点点头：“这个没问题，到时候你找周主管就行了。”

实习证明而已，又不是什么麻烦事，李盼自然不会有意见。

“啊？”江言又愣住了。

这就好了？没一点其他的吗？

怎么与老师说的还有在网上看到的都不一样。

“行了，之后办理入职找周主管就是了。”李盼挥了挥手，示意他可以出去了。

李盼面试就这么简单，主要就是看看一个人的能力如何，再定下工资就好。

具体公司准则，都交给周大叔。

在会议室里坐了一会儿，看着时间快十一点了。

李盼走出去，工位上只有三位老员工。

蒋明辛与江言两人已经到周大叔办公室里去了。