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第183章聘干的问题（第1页）

张东峰看了看沈波，如果自已不愿意面见这些聘用干部，那么他就会借口自已外出开会为由进行拒绝。

不过，这些聘用干部已经来到组织部了，自已回避不见，也说不过去，再说，这些人这次没有见到自已，以后还会再来，毕竟涉及到了自身利益。

让沈波回会议室通知自已愿意面见后，张东峰却没有立即起身，处理这种事情，领导不能装出非常迫切的样子，而是要让这些聘用干部先晾一晾，觉得自已确实是在百忙之中抽出时间来见面的。

张东峰拿着笔在空白纸上划来划去，根本没有写什么东西，不过，他一直在思考着如何向这些聘用干部做好解释工作。

三十多个停职停薪的聘用干部把会议室坐满了。沈波一边给他们续水、一边回答他们的提问，气氛并不是十分紧张。

张东峰看着眼前这番情形，心里慨叹万分，说实话，他对于这些聘用干部的处境还是非常同情的。

这些人在机关短的工作了五六年，长的工作了十多年，现在由于政策原因，全部停职待业。他们现在这样做，完全是为了自身正当的权益、为了今后生活而向组织提出要求。

张东峰坐在会议室的主位上，面带微笑说道：“大家的年龄都比我大，可以做我的哥哥姐姐，有什么想法和要求尽管提，能解决的一定解决；一时不能解决的，我会向主要领导反映，肯定给大家一个回应。”

听到张东峰并没有用外交辞令来进行推脱，而是非常干脆地答应，于是他们推举出来的一名代表站起来，双手递给张东峰一个信封：“张部长，我叫苏向阳，我们进行商议后，所提的要求已经写在上面，请领导过目。”

张东峰为了表示诚意，同样站起来，同样用双手接过，然后示意苏向阳坐下，他则从信封里拿出几张纸，迅速地看了看里面所提的要求。

在这个时候，会议室里非常安静，大家把所有的目光都看向张东峰。

说实话，张东峰还从来没有让这么多的人一起这样热切地盯着，他感受到了一种责任，也感受到了前所未有的压力。

经过多年秘书的历练，张东峰很快就总结出这些人所反映的主要诉求。

于是他放下这份材料，开口说道：“大家所提的要求有三个。”

“一是通过招考的方式，解决干部身份和待遇；二是要求在过渡阶段按照原先的标准，继续缴纳社会保险，不能中断；三是按照聘干分流政策，解决目前的生活费问题。”

大家纷纷点头。

苏向阳说道：“张部长，我们这些聘用干部都是靠工资奖金作为家庭收入，现在没有了这份收入，说句难听话，如果不是有点积蓄，温饱都成问题。”

“这件事情如果久拖不解决，情况会越来越糟糕。”

“说句实在话，我们在机关工作了这么多年，没有其它的专长，外出找工作，又过了三十五岁这个黄金年龄。”

张东峰解释道：“对于大家所反映的三个问题，我一个一个进行回答。”

“对于过渡阶段生活费的问题，只要是已经停岗的，我同主要领导汇报一下，是不是能从三个月延长到半年。”

“三个月时间实在太短了，一晃而过，大家根本就没有合适的办法进行过渡。”

有人开始插话：“张部长，不好意思，打断一下，主要是我想问一下，这个生活费延长补助，会不会抵扣离岗的一次性补助？”

张东峰本来是这样打算的，先延长发放生活费。如果确实办理了离岗手续，那么这些多支付的生活费就从补助费里进行抵扣，这样的话，自己的措施就没有任何风险。

只是，这些人毕竟在机关工作多年，知道领导会如何糊弄人，也知道领导会采取应对措施，为此他们现在就要事先提出来。

张东峰现在却不能承认延长的生活费打算在一次性补助费里进行抵扣，否则的话，在座的这些人要骂死自已了，换汤不换药嘛。

关系到切身利益，真的不好糊弄。

张东峰为了安抚大家，说道：“我可以明确告诉大家，延长发放的三个月生活费，由你们所在的单位进行发放，而一次性离岗补助由县财政来进行支付。”