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第一章 工作就要百分之百投入（第1页）

JN对于所有在职场中打拼的人来说，尽职尽责的工作态度是最重要的。它不仅体现着一个人对待工作的忠诚度，还是一个人走向成功的阶梯。因为没有任何一个老板愿意重用一个整日混水摸鱼、敷衍了事的人。

1．对待工作不要三心二意

一位成功人士曾被别人问到他是如何取得巨大的成功时，他的回答是：不论你从事何种职业，都应该尽职尽责，不要混水摸鱼、敷衍了事。

有一份英国报纸刊登了一则招聘教师的广告：“工作虽然轻松，但要全心全意，尽职尽责。”

事实上，不仅教师如此，所有职场的人对工作都应该全心全意、尽职尽责。这正是敬业精神的基础。

一个人无论从事何种职业，都应该尽心尽责，尽自己的最大努力，求得不断的进步。这不仅是工作的原则，也是为人的原则。如果没有了职责和理想，人生就会变得毫无意义。那些取得成就的人，一定都是在某一特定领域里进行过坚持不懈努力的人。

知道如何做好一件事，比对很多事情都懂一点皮毛要强得多。在得克萨斯州一所学校作演讲时，总统对学生们说：“比其他事情更重要的是，你们需要知道怎样将一件事情做好；与其他有能力做这件事的人相比，如果你能做得更好。那么，你就永远不会失业。”

一个成功的经营者说：“如果你能真正制好一枚别针，应该比你制造出粗陋的蒸汽机赚到的钱更多。”

许多人都曾为一个问题困惑不解：明明自己比他人更有能力，但是成就却远远落后于他人！面对这样的问题，我们不要疑惑，不要抱怨，而是应该先问问自己，是否在自己的工作领域里有过混水摸鱼的行为？

如果你对这些问题无法做出肯定的回答，这也就是你无法取胜的原因。如果一件事情是正确的，那就大胆而尽职地去做吧!如果它是错误的，就干脆别动手。

那些技术半生不熟的泥瓦工和木匠，将砖石和木料拼凑在一起建造房屋，在这些房屋尚未售出之前，有些已经在暴风雨中坍塌了；术业不精的医科学生不愿花更多的时间学好技术，结果做起手术来笨手笨脚，让病人冒着极大的生命危险；律师在读书时不注意培养能力，办起案件来捉襟见肘，让当事人白白花费金钱，这些都是缺乏敬业精神的表现。

所以对于我们来说，要想在自己所从事的领域里闯出一番天地，那么就应该精通它。

让这句话成为你的座右铭吧!下决心掌握自己职业领域的所有问题，使自己变得比他人更精通。如果你是工作方面的行家里手，精通自己的全部业务，就能赢得良好的声誉，也就拥有了一种潜在成功的秘密武器。

有人曾就个人努力与成功之间的关系请教一位伟人：“你是如何完成如此多的工作的？”“我在一段时间内只会集中精力做一件事，但我会彻底做好它。”

如果你对自己的工作没有做好充分的准备，又怎能因自己的失败而责怪他人、责怪社会呢？现在，最需要做到的就是“精通”二字。大自然要经过千百年的进化，才长出一朵艳丽的花朵和一颗饱满的果实。

如果一个人认为某些小事情是不值得认真对待的，那么他就会产生混水摸鱼、敷衍了事的态度。这种心理对于一个想要取得成功的人来说是天敌。持有这种态度的人失败也是理所当然的。倘若让这样的人成为领导，那么他将会造成更恶劣的影响，其下属也必定会受这种恶习的传染——当他们看到上司不是一个精益求精、细心周密的人时，往往会群起而效仿。这样一来，个人的缺陷和弱点就会渗透到整个事业中去，影响公司的发展。

一位先哲说过：“如果有事情必须去做，便全身心投入去做吧!”做事情不能善始善终的人，其心灵上亦缺乏相同的特质，他不会培养自己的个性，意志无法坚定，无法达到自己追求的目标；而一个做事一丝不苟的人就能够迅速培养严谨的品格，获得超凡的智能，它既能带领普通人往好的方向前进，更能鼓舞优秀的人追求更高的境界。

所以无论做何事，务须竭尽全力，因为它决定着一个人日后事业上的成败。对于所有人来说，能处处以主动尽职的态度工作，即使是从事最平凡的职业也能取得令人瞩目的成绩。

2．让敬业成为习惯

敬业精神是强者之所以成为强者的一个重要方面。这也是由弱者到强者应该具备的职业品性，如果你在工作上能敬业，并且把敬业变成一种习惯，你会一辈子从中受益，从而一步步走向成功。

所谓“敬业”，就是要敬重你的工作!为何要如此，我们可以从两个层次去理解。低层次来讲，“拿人钱财，与人消灾”，也就是说，敬业是为了对老板有个交代。如果我们上升一个高度来讲，那就是把工作当成自己的事业、自己的责任，要具备一定的使命感和道德感。不管从哪个层次来讲，“敬业”所表现出来的就是认真负责，认真做事，一丝不苟，并且有始有终!

很多年轻人初入社会时都有这样的感觉，自己做事都是为了老板。其实，这也并没什么关系，你出钱我出力，情理之中的事。再说，要是老板不赚钱，你怎么可能在这家公司好好呆下去呢？但有些人认为，反正为人家干活，能混就混，公司亏了也不用我去承担，他们甚至还扯老板的后腿，背地里做些见不得人的事！但是，稍加冷静地细致地想想，这样做其实对你自己并没什么好处。

敬业，表面上看是为了老板，其实是为了自己，因为敬业的人能从工作中学到比别人更多的经验，而这些经验便是你向上发展的垫脚石，就算你以后换了地方、从事不同的行业，你的敬业精神也必会为你带来帮助。因此，把敬业变成习惯的人，从事任何行业都容易成功。

养成敬业的习惯之后，或许不能立即为你带来明显的好处，但可以肯定的是，如果你养成了一种“不敬业”的不良习惯，你的成就将会十分有限，你的那种散漫、马虎、不负责任的做事态度，已深入到你的意识与潜意识之中，所以无论你做任何事情，你都会抱着“随便做一做”的态度，结果也就可想而知了。

因此，“敬业”短期来看是为了雇主，长期来看其实是为了自己！只有敬业的人才有可能由弱而强，才能获得事业上的成功。

3．不要事不关己，高高挂起

我们在工作上，有时候不仅要做好分内的事情，也要积极主动地承担一些分外的工作，这样一来，你就在把工作做好的同时，也锻炼了自己在其他方面的能力，从而使你更具竞争力。

拿破仑·希尔曾经聘用了一位年轻的小姐当助手。她的工作是听拿破仑·希尔口述，记录信的内容。她的薪水和其他从事相类似工作的人大约相同。

有一天，拿破仑·希尔口述了下面这句格言，并要求她用打字机把它打下来：“记住，你惟一的限制就是你自己脑海中所设立的那个限制。”

当她把打好的纸交给拿破仑·希尔时，她说：“你的格言使我获得了一个想法，对你、我都很有价值。”

这件事并未在拿破仑·希尔脑中留下特别深刻的印象，但从那天起，拿破仑·希尔可以看得出来，这件事在她脑中留下了极为深刻的印象。她开始在用完晚餐后回到办公室，去做一些并不是她分内而且也没有报酬的工作。而且她开始把写好的回信放到拿破仑·希尔的办公桌上。

她已经研究过拿破仑·希尔的风格。因此，这些信回复得跟拿破仑·希尔自己所能写的完全一样，有时甚至更好。她一直保持着这个习惯，直到拿破仑·希尔的私人秘书辞职为止。