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第八章 职场应酬 教你在职场中如鱼得水（第3页）

“打人不打脸，说人不说短”，如果你能记着给人留面子，那你脚下的路一定会更好走，你的人缘也会越来越好。

在中国人的社会，面子是一件很重要的事，为了面子，小则翻脸，大则会闹出人命！如果你是个对面子无所谓的人，那么你必定是个不受欢迎的人；如果你是个只顾自己面子，却不顾别人面子的人，那么你必定是个有天会吃暗亏的人。

异性效应——男女之间相互吸引

异性效应是指在人际关系中，异性接触会产生一种特殊的相互吸引力和激发力，并能从中体验到难以言传的感情追求，对人的活动和学习通常起积极的影响。

“异性效应”是一种普遍存在的心理现象，这种效应在青少年中显现的比较突出。其表现是有两性共同参加的活动，较之只有同性参加的活动，参加者一般会感到更愉快，干得也更起劲，更出色。这是因为当有异性参加活动时，异性间心理接近的需要得到了满足，因而会使人获得程度不同的愉悅感，并激发起内在的积极性和创造力。男性和女性一起做事、处理问题都会显得比较顺利，这也就是通常所说的“男女搭配，干活不累。”

异性效应现象甚至在我们人类征服宇宙的过程中也曾发生。在宇宙飞行中，占60。6%的宇航员会产生“航天综合征"，如：头痛、眩晕、失眠、烦躁、恶心、情绪低沉等，而且一切药物均无济于事。这到底是为什么呢？几年前，在南极考察的澳大利亚科研人员也得了这种怪病，晚上失眠，白天昏昏沉沉，用了许多方法，均无法治愈。经过调查研究，得出的结论竟是“没有男女搭配，是性别比例失调严重，导致异性气味匮乏的结果。‘因此，美国著名医学博士哈里教授向美国宇航局提出建议，在每次宇航飞行中，挑选一位健康貌美的女性参加。谁知，就么一个简单的办法，竟使困扰宇航员的难题迎刃而解。

在对现实生活的研究中，心理学家还发现，在一个只有男性或女性的工作环境里，尽管条件优越，卫生符合要求，自动化程度很高，然而，不论男女，都容易疲劳，工作效率不高。

曾看过这样一个幽默电视剧：一位老汉拎不动手中沉重的东西，请路边的一个小伙子帮忙。小伙子头一扭，装作没看见，没听见。老汉又请一位中年男人帮忙。这位男人皱皱眉，也是无动于衷。这个场面恰巧让一位年轻貌美、心地善良的姑娘看到了。于是，她拿起老汉的东西问那两个男人，能否帮个忙？这两个人立即脸上堆笑，甚至抢着做起好事来。正当他们争抢不休时，那位姑娘对老汉说：“老人家，有这两位热心人帮您，我就不陪您了。”说完离去。那两个男人顿时傻了眼，没了拎东西的力气。

上面的例子虽说带有幽默的色彩，但在日常生活中，异性相吸却是普遍存在的心理现象。每个人大概都会有这样的体验，去见异性，特别是与自己年龄相仿的异性时，总要比较认真地打扮一番，很注意自身形象。在集体活动时，如果清一色的男性或女性，则显得既不热闹也没有活力。如果异性参加则不但热闹，而且具有热烈的气氛。

异性效应，一般在青年男女身上表现得比较强烈。这是因为青年人随着身心发育成熟，正处于对异性的亲近、爱慕和追求期，常常会不由自主地将注意力移到异性方面。他们在情感上渴望与异性交流，以发现自我、完善自我和理解别人，从而体验到深深的情感依恋，渴望得到异性的肯定以增加自信心。他们特别注意和关心异性对自己的评价，同时不失时机地在异性面前表现自己。如男性竭力表现出自己的男子汉能力、魄力和风度，女性则尽可能地使自己更漂亮、温柔，充满活力和魅力。为了在异性面前呈现一个完美的形象，他们会尽自己所能努力做好事情，充分表现自己的才能，以引起异性的尊重和关注。这便是人际交往中异性效应的正效应。

嫉妒是异性交往中的负效应。一对男女与一女或一对男女与一男的交往形式，在交往中较难进行就是源于此。如果那对男女是恋人、情人或是夫妻，由于爱情的排他性，使得第三者的处境大为不妙。如某女非常喜欢单位的一个男同事，可是当知道此人与单位里的另一个女性产生恋情时，会莫名其妙地产生一种失落感，甚至在言行中不时地对那位女性带有明显地攻击与侵犯行为。男性也同样存在这种情况，不过他们的嫉妒受到理性控制，不会像女性那样充分地表现岀来罢了。

王女士是某公司公关部经理。她联系颇广，出师必胜，为公司立下赫赫战功。公司的原料奇缺，材料科的同志四处奔走，却连连碰壁，而王女士外出联系，不久问题便迎刃而解。公司资金周转严重失灵，急需贷款，急得总经理像热锅上的蚂蚁一样。又是王女士风尘仆仆，周旋于银行之间，竟获得贷款上百万元。王女士因此备受领导器重，工资、奖金一加再加。有人试图总结王女士成功的秘诀，发现她除了具有清醒的头脑、敏捷的口才、丰富的知识和阅历及待人接物灵活之外，还和她端庄的容貌、娴雅的仪表也有很大的关系。

王女士成功的原因主要在于：如今的社会还是一个男性占很大优势的社会，外岀办事多数要和男性打交道，由女性岀面较为顺利，这就是所谓的异性效应。这种现象是建立在异性相吸引的基础上的。人们一般比较对异性感兴趣，特别是对外表讨人喜欢，言谈举止得体的异性感兴趣，这点女性也不例外，只不过不如男性对女性那么明显。有时为了引起异性注意，男性还特别喜欢在女性面前表现自己，这也是“异性效应”在起作用。

在社会交往中，异性效应是普遍存在的心理现象，但各自的表现程度有所不同，有的人表现得比较明显，有的人则表现得比较含蓄，还有的人表现出与异性效应相反的结果。了解和注意了这种效应的存在，克服其负效应，利用正效应，将有利于交往的顺利进行。

诚信定律——人无信则不立

诚信就是诚实、守信，它是做人的根本，是一个人不可缺少的道德品质。诚信是为人处世的根本，诚信是成就事业的基础。

说出去的话泼出去的水。覆水难收。做人言而有信，那么做事就有了一种人格力量来担保。“人无信不立”。所以做人要讲诚信。这也是做人的一个基本原则。

一个国王召集全国的孩子种花，国王分发种子给每一个孩子，一个月后，看谁种的花最美，再从中选他作为王子。消息传到了全国孩子的耳朵里，全国孩子的手里都捧着一粒国王分发的种子回家了。

有一个孩子，每天都用心培育着种子，可还不发芽，一个月过去了，他手里捧着一个空空如也的花盆去见国王，而其他的呢，奇花异草，争芳斗艳，可他恰恰被选中了，原来国王分发的每粒种子都是熟的，不可能开花。由此可见，诚信是金。

诚信的基本含义是守诺、践约、无欺。通俗地表述，就是说老实话、办老实事、做老实人。人生活在社会中，总要与他人和社会发生关系。处理这种关系必须遵从一定的规则，有章必循，有诺必践；否则，个人就失去立身之本，社会就失去运行之规。

“季札挂剑”的故事很有名，就是讲做人要守信的。季札是春秋时吴国有名的公子，德才兼备，誉满天下。有一次他出使别国，路过徐国，与徐国国君会晤，席间，徐君看到季札腰间的宝剑，欣赏不已。季札考虑到自己还要出使别的国家，而佩剑是使者的必备之物，不能送人，当时就没有表态。

等他完成出使任务回国时，又经过徐国，他想把那把宝剑送给徐君，可是徐君却已经去世了。季札十分惋惜，他来到徐君的墓前，把宝剑挂在墓前的树上，完成了自己心中的约定。

汉朝年间，有一个叫陈实的人。他为人正直，为官清廉，深受百姓的

爱戴和好评。后来，陈实返回了故里，当地的官员、乡邻村民们都非常敬重他。

有一次，他与一个友人会面，酒足饭饱之后，两人决定一同远游，他们约定，次日午时在陈实家门前的大槐树下再次见面。两位友人为了表达各自的诚信，他们还在槐树前立了个高高的树干。如此之后，两人才揖手辞别。

次日，陈实提前来到了树干前，等了一段时间，眼看着树干底端的黑影渐渐东斜，午时已过。这时，陈实猜想友人是另有他事而不能同行，或是已经提前出发了，于是就上路了。

然而，就在陈实走了之后，他的朋友到了，左看右看，却不见陈实的影子，当即就气不打一处来，非要到他家去看个究竟问个明白，一到陈实的家门口，正看见陈实的长子在家门口玩耍。于是他便指桑骂槐，又像是自言自语地说道：“真不是人哪!跟人约好一块出门的，却又不等人。”

当时，陈实的长子刚刚年满七岁，名陈纪，字符方，是一个人见人爱、非常懂事的孩子。等他父亲的友人数落完后，小陈纪说：“您与我父亲约定在午时，午时不来，就是无信；对孩子骂他的父亲，就是无礼!”

那友人当即羞愧万分，想下车解释，而小陈纪头也不回就进屋去了。

做人要讲诚信，诚信是一种无形的资本，需要人们精心维护，慢慢积累。

而如果你不讲诚信，仅仅一次，就会把长期的积累挥霍一空。

诚实不但是一个人立身处世的基本原则之一，也是社会对人的一项基本要求。在现代商业社会中，诚实就是品牌，诚实就是财富，诚信就是优势。

人与人之间的交往既需要十分诚实，更需要言而有信、言行一致，如果只会说大话，开空头支票，却不履行自己的承诺，这样的人一定会受到人们的唾弃和鄙视。