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第537章（第2页）

辅导员，在有的学校也被叫做班主任。

这是学校与学生们之间沟通的第一桥梁，也是教师金字塔结构最基层的支撑。

通常来说，一名辅导员可以担任3-5个50人班级的日常工作，而星空学院在今年预计将会有三万名学生入学。

也就是说，阮星回至少还需要再安排出来一百多名辅导员来负责学校的日常对接才可以。

五千万的积分用来召唤一百名辅导员显然并不是多大的事情，毕竟辅导员并不参与日常教学工作，最多也就是和学生以及讲师教授们对接的时候会涉及到一些专业知识。

不需要他们很懂，只要知道一些皮毛就可以，剩下的事情他们完全可以在未来的工作中慢慢学习适应下来。

所以阮星回并没有在讲师这个等级进行选择，甚至都没有在高中教师之间选择，而是选了“价格”最为便宜的初中教师。

能够担任教师的职位，大家都是学习过当前世界背景下的专业知识的人，对于这些东西自然也会有所了解，完全符合了阮星回的需求。

虽然阮星回还有好几千万积分没有用，但积分这个东西毕竟没有来钱那么容易，所以阮星回私心里还是想要省一省的。

星空大学初建，如果临时发现有什么需求的话，剩下的这些积分到时候就能够派上用场了、。

于是，阮星回这一次的“大采购”任务总算是结束了。

抽卡的繁杂过程且不说，在这一次摞起来快有一米高的卡片全部抽取完毕之后，星空大学的基础教师队伍也就基本定了下来。

院士：8人

教授：55人

副教授：110人

讲师：550人

辅导员：200人

这些人根据他们各自所学的专业以及专长被分散到学校的53个专业中，只等着几个月后学校招收的新生入学。

阮星回是在将他们全部召唤出来、等待系统生成出对应文件之后，才将学校的资格资料提交审核。

这也是进行资格审核必须要走的一步。

虽然这个时候就已经把所有人召唤出来有点浪费时间的感觉，但毕竟程序上的样子还是要装一下的，起码能在外人面前说得过去。

不过阮星回也没有真的就放这批老师们的假。

给学生们授课是需要准备教案、PPT之类的文件的，他们也不像是已经经年累月讲课下来的老教师，手上的文件根据今年的教材变化稍微改一改就可以拿来用。

大家都是同一起点，都要从头开始准备。

另外，还有像是人文学院政史法等专业的全套教材、必读书目、必背书目，理化生学院的各种基础□□材耗材的查漏补缺、艺体学院的上课道具采购……