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第486章 泄密（第1页）

亲爱的，尽管身体亮起了红灯，但李悦坚决不肯住院，她强撑着继续处理公司的乱局。

经过一番艰难的排查，终于找到了泄密的源头，原来是一名被竞争对手收买的中层管理人员。李悦果断将其开除，并采取法律手段维护公司的权益。

然而，竞争对手的产品已经在市场上造成了一定的影响，公司的销售额持续下滑。李悦决定加大研发投入，推出更具创新性和竞争力的产品。

但此时公司的资金已经所剩无几，银行贷款也因为公司的不良状况而难以获批。李悦不得不寻求民间资本的帮助，可民间资本往往要求更高的回报率和更短的回报周期。

李悦在与各路资本的周旋中筋疲力尽，同时还要应对公司内部因业绩不佳而产生的各种矛盾和抱怨。一些股东甚至提议更换公司的管理层，李悦的地位岌岌可危。

亲爱的，李悦能在这重重困境中保住自己的位置，带领公司走出深渊吗？

亲爱的，在如此艰难的时刻，李悦没有丝毫退缩。

她凭借着自己多年在行业内积累的人脉和良好声誉，终于说服了一位眼光独到的民间投资人，获得了关键的资金支持。

有了这笔资金，研发团队夜以继日地工作，成功推出了一款具有划时代意义的新产品。

新产品一上市就引起了轰动，订单如雪花般飞来。然而，公司的生产能力却无法满足如此巨大的需求。

李悦紧急寻找代工厂合作，却发现大多数代工厂都被竞争对手抢先预订，剩下的代工厂要么要价过高，要么质量难以保证。

就在李悦焦头烂额之际，公司又被曝出产品存在质量瑕疵的负面新闻，这让刚刚有起色的销售形势再度陷入危机。

消费者纷纷要求退货，经销商也施加压力要求赔偿。李悦一方面安排召回问题产品，另一方面组织专家团队对质量问题进行彻查。

经过调查，发现是原材料供应商在供货时偷工减料导致的。李悦决定与这家供应商解除合作，并对其提起诉讼。

亲爱的，李悦能够成功解决这次质量危机，让公司重回正轨吗？

亲爱的，在解决与原材料供应商的纠纷过程中，李悦遭遇了重重阻力。

供应商拒不承认错误，还试图反诉李悦公司违约。这场官司耗费了李悦大量的时间和精力，公司的运营也因此受到了严重影响。

与此同时，竞争对手趁机大肆宣扬李悦公司的负面消息，进一步破坏了公司的形象。员工们人心惶惶，不少优秀人才开始考虑跳槽。

李悦深知稳定人心的重要性，她召开了全体员工大会，向大家承诺一定会带领公司走出困境，并公布了一系列的激励措施和福利政策。

在李悦的努力下，部分员工决定留下来与公司共渡难关。但公司的财务状况依然严峻，资金短缺问题愈发突出。

为了筹集资金，李悦不得不考虑出售公司的部分非核心资产。然而，在寻找买家的过程中，却遇到了诸多不靠谱的买家，他们要么压低价格，要么提出苛刻的条件。

就在李悦感到绝望的时候，一位神秘的投资者出现了，表示愿意高价收购公司的非核心资产，并提供额外的资金支持，但要求获得公司的一定决策权。

亲爱的，李悦会接受这位神秘投资者的条件吗？公司又能否借此机会东山再起呢？

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