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第14章 想要架空他（第3页）

立刻，从外面走进来几十个人，站在了祁凡后面，一下子就把办公室都挤满了。

“既然你们已经决定罢工，那就把位置腾出来，让给这些新员工。”祁凡淡淡交代一句。

站队的人都震惊了，没有想到祁凡竟然还有这一波操作。

原本还想着集体罢工为难他一下，他直接把新员工都带来了。

不等HR抗议，经理这一次先不淡定了。

要是这些人入职，那肯定不归他管了，自己经理的位置，自然也保不住了。

到时候别说什么给祁凡下马威，自己都不能继续留下，还有什么资格谈条件啊。

“祁总，你以为找来这些群演，就能唬住我们吗？”经理开口质疑，也为了稳住自己这边的人。

站在前排的一个新员工拿出了自己的学历证：“我们可不是群演，我是M国毕业的工商管理硕士。”

“我是国内高校毕业的，工作三年，一直是公司销售前十。”

“……”

新员工轮番介绍自己，都是有学历又有能力的精英。比起这些靠裙带关系入职的闲人，不知道强了多少倍。

经理脸色变了又变，他还不肯服输，又道：“你们厉害又怎么样，这边没有了老员工，你们也做不起来。”

祁凡看向刚刚没有站队的几个人，问：“你们愿意留下来吗？要是留下的话，基本工资增加十个点，奖金翻倍。”

“祁总，”老员工里面资历最深的一个站了出来，“我愿意留下，带着这些新人一起工作。”

这个老员工是很有能力的一个人，但是不会搞关系，所以经常都是活干了，功劳被人抢去。

他早看不惯经理这些人，但是敢怒不敢言，一直忍着。

今天有了这个机会，他赶紧表明自己的态度。

祁凡满意点点头：“那行，你就暂代经理一职，一个月之后我们考核。”

“要是你做得不错，就继续当经理。”

说完祁凡看向了其他老员工：“在我这里，不讲关系，想要升职就凭能力。”

“我答应你们，只要是付出努力，就会有收获。”

祁凡的态度立刻稳住了这些老员工，他们也表明态度，准备留在公司好好工作。

现在这些人都很庆幸，刚才忍住了，没有站队。现在老板直接加工资加奖金，谁还愿意走啊。

新来的HR一看形势差不多了，对着站队的员工招招手：“各位，离职的请跟我来办公室，结算工资。”

“麻烦你们不要站在这里，影响新员工工作。”

经理气急败坏，指着祁凡叫嚣道：“祁凡，别以为这样就能把我们打发了，我告诉你，今天我们和你没完！”

说完，经理让站队的老员工们，把祁凡围了起来……