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第8章 不知道的师傅（第3页）

苏悦看着眼前年轻漂亮的两位女孩，自然也是喜欢，人家李畅终究是一部门领导，平常苏哥苏哥的喊着，对自已带着亲热劲、尊重感。再推托就有点不近人情了。话说回来香气的问题还要看自已怎么对待，善用之则善，恶用之则恶。还是在人。

这时偷偷观察苏悦的袁初茹，看着俊逸的苏悦两眼冒着小星星，跟着这样一位帅气的师兄学习，后面应该会很愉快吧。

没有架子还这么耐看，让那些同时考入其他部门的应聘者羡慕吧。

嘿嘿，自已赚了。

袁初茹学历史毕业的，习咏春拳，体型流畅，凹凸有致，双目炯炯有神。

苏悦答应袁初茹加入团队也是看中她是个练家子。

自已修炼有成，李畅、王小海俩人的一举一动，亦能觉察他俩同样身怀武功。

哈哈！

苏悦抿嘴笑了，这就有意思了，什么样的公司，让自已同这样的三人聚集到了一起。对自已工作的公司起了猜想。

自已有文化知识不假，但修炼有成却是最近的事情，只是自已的修炼起点太高罢了。外人未必知道自已现在的具体情况。那么当初看重自已的初衷又是什么呢？

苏悦有了一些猜测，不知是个人机构、团体，还是夏国组织背后推动此事。

目前来看，是在往好的方向发展，而自已现在拥有的能力，已经站在了已知的个人力量体系的最高端层次。保护自已足够了。

苏悦一瞬间想到了这些。

苏悦就职的新海洋公司对外是一家广告文化公司，对内是国家世界文化遗产保护组织的下属机构文化保护联盟，文化保护联盟分支津市文化保护联盟的产业公司，平常常规经商、行商。偶尔接受上级指派，行使职责，主要任务是保护国家历史文化，具体任务五花八门，文化宣传、文物收购、鉴别，反流失，反国外文化渗透……，他的部门只是简称津护盟的产业机构新海洋公司的一个小小部门。主职对外文化宣传。

苏悦入职新海洋有丈母娘的身影，王梅家豪门巨室、高门大族，结交广泛，了解一些新海洋公司内幕正常不过。

丈母娘禾婉仪为了女儿幸福阻拦无效下，只好捏着鼻子认了已经生米煮成熟饭的婚事，王梅刚强有点像年轻的自已。她一直不待见苏悦的原因不仅是门不当户不对，怪苏悦为什么就合计着女儿一直欺骗她，来了个先斩后奏偷了户口本私下成亲。自已女儿主谋她不说，却一直记恨苏悦。真的是天下父母心，自已的孩子永远是好的。

她不想再见到女儿吃亏，便琢磨让女婿少接触外面的花花绿绿，到时再有了婚变。

新海洋公司正好合适不过，王梅了解苏悦热爱历史文化，不会抵触此事。母女双方一拍即合。当然，当初介绍公司给苏悦说的人肯定是王梅了。

新海洋公司当时吸收苏悦，完全看重他的才华横溢，对他热爱夏国古文化的肯定。他家世清白，加上一点点的关系网。顺理成章成为公司一员。

随后社会经济突飞猛进，科技发展，一片欣欣向荣。同时带来的负面问题逐渐突出。这就包括文化方面，公司人手短缺，为应对各种事件，后面的招人，越发严格，条件叠加。不仅有文化专业知识，还要有好的身体。有武功更是加分项，更受欢迎。

了解新海洋公司的人趋之若骛。

公司老总雄心勃勃，想着为国家尽份力量，国家也是支持。各部门都在招兵买马，默默进行。苏悦没有公司官职，不知公司发展方向，但凭借敏锐地观察、思考，知道公司一定不简单。

王梅不用家里插手自已的工作、事业，一直靠自已打拼，争强好胜。家里二老看自已女儿优秀，便也放手不再管她的工作事情。二老健健康康，再干十年二十年家族生意，没什么问题。真老了大女儿不想接替生意也没关系，不是还有二女儿了吗。

王梅倒也是不拒绝老妈的补贴家用钱。

自已与苏悦赚的钱够用，但多一份老妈的心意更好。谁还怕钱多。

苏悦毕业后，一直稳稳妥妥工作，亦是照着媳妇王梅、丈母娘禾婉仪的思路生活着。

苏悦现在天翻地覆的变化，是他自已的机缘，外人无法得知。

苏悦的便宜师傅，传功不传法。

师傅历练凡俗得道有成，打算云游远方前，传出秘法《玄黄藏经》，寻得有缘人。完成宗门几代人心愿。他的方法也是简单，开个书店，进来有缘得之，无缘进来看见也是不识，肯定不会买走。

一两年下来，走遍大江南北，开店无数，最后到了津城为苏悦所得。

是缘分也是天意。师傅得道高人也不说破，心事已成，高兴而去，云游四海。

徒弟不徒弟的随缘，先看苏悦是否真的能够得了传承。那时再见，方是师徒相见之时。