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第353章 出奇招（第2页）

况且，处理明珠就要处理明珠一整派的官员，这势必会让索额图一派官员做大。

最终，康熙为稳定大局，将明珠高举轻放。

现在有这么多员工反映问题，这仅仅只是问题本身么？

张峰工作开展不开，难道一点都没有人为设置的障碍？

想到这个故事，叶川眼睛一亮，心中瞬间有了主意。

他现在面临的局面尽管和明珠的情况不同，但各中精髓，异曲同工。

都是尽可能的将更多的人拉进局中，谁也别想站在干岸上看戏，统统给我下水来。

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果然，下午上班时间，有更多的人来到了叶川的办公室前。

但办公室的大门紧闭，门上贴着一张通告。

“亲爱的凯美员工，大家好，我是叶川。

明天晚上八点，将在大礼堂召开会议，由xxx，xxx，xxx等人员，集中解决大家所反映的问题。”

不仅办公室门上贴有，礼堂前的告示栏中，也贴有这则通告。

一时，无论是上班还是没上班的员工，基本都知道了明晚开会解决问题的消息。

有人欢喜，就一定有人忧，情绪守恒嘛。

欢喜的自然是真心想得到问题解决的人，忧的是名字出现在通告中的人。

有点见识的人会发现，出现在通告名字中的人，除叶川本人外，基本都是和张峰不怎么对付的人。

这些人上午还在看“小叶厂长”的笑话，没想到下午就出了这么个通告。

解决问题？

好大的口气，张峰都不敢召开这么个会议。

没钱怎么解决？

但人家行使的代厂长的权力，是有权召开这个会议的。

叶川就是要将人和问题都集中在一起，让他们自己人处理自己折腾出来的问题，以毒攻毒。

下午，叶川决定去市场实地察看去。

问题没有解决，再待在办公室也是被一堆鸡毛蒜皮的事所包围。

他想去一线装修市场，看看凯美生产出来的几款厨卫产品，到底评价如何。

对张峰此次出门跑销售，说实话，叶川不是太看好。

因为张峰，一直以来，基本都是做的管理工作。

领导跑销售和跑销售的做领导，两者差别太大。