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art7玩转职场不动声色成为女王（第2页）

其实这也是一种变相赞赏，因为这显示了你重视他的见解和经验，让他觉得他很重要，同时感觉你非常有女人味。但征求意见时，不要让他感觉你事无巨细都问一遍，从而觉得你毫无判断力。

5泵羧窬醪焖的情绪变化

这是女性敏感细腻的特质，如果发挥好这一特质，你会是一个可以倾诉、依靠和信赖的对象。在办公室，当你发现某位同事气色不好或精神不佳时，要及时适度地给予关切的问候，让他感觉到你的细心体贴，你随时可以为他提供帮助，你是最善解人意的。

6币放慢语速，语气柔和

有的女性为了吸引别人的注意，说话时咄咄逼人。但我们不要忘记，这是男人不甘示弱的作风，如果女人也这样，就犯了“与男人同化”的禁忌。你最多只会让他敬而远之，绝对不会获得他的垂青。因此，讲话时应音色委婉，语调轻柔，时常面带笑容，为自己树立温柔可亲的“女性化”形象。

7贝┳诺锰

职业女性不必穿得刻板，应懂得根据自身的特点扬长避短，打造精致丽人形象。如果你有一个令人艳羡的胸围尺寸，那你的上衣就应时刻为你雕塑优美曲线；如果你练就了结实的腰肢，那就让贴身T恤和低腰瘦身裤展示你的健康活力；如果你有一双修长美丽的小腿，就应以裙装和浅色丝袜尽情诠释女性的万种风情……总之，你要发挥女性身体的特质，将自身的优势恰到好处地展现出来。

8北３纸】钓丽的妆容

你也许终日紧张而忙碌，但无论如何，你都不要忽略以健康靓丽的精神面貌开始一天的工作，你的妆容尤为重要。你要尽力使自己的皮肤看起来光洁、富有弹性，不妨施些淡妆。

上班妆切忌浓艳，要让人感觉舒适清爽。身为女性，特别要了解脸上最生动的细节，并把它的优势体现出来。如果要你的眼睛明亮动人，那每天早晨涂睫毛膏是必不可少的一道工序，一双明眸胜过千言万语；如果嘴唇是你的骄傲，那你一定要多备几支口红，让靓丽的色彩为你加分。

人际关系尽管复杂，却不能望而生畏、止步不前，培养良好的习惯不仅会对你的交际大有助益，而且会使你的交际异彩纷呈，增添不少亮色，为你的成功奠定坚实的基础。

做老板最好的助理

助理这一头衔在现在企业管理中越来越常见，什么总裁助理，总经理助理，主任助理，不一而足。那么，为什么要设这样一个职衔呢？显然是要为主角儿做一些辅助性工作，或者分担主角儿的部分工作，有时候甚至是代表分身乏术的主角儿参加某些活动。因为主角儿与助手的关系是一体的，所以工作起来协调性更好，成效也更为突出。

露宝是微软公司总裁比尔·盖茨的第二任女秘书，也是他生活和工作中的得力助手。露宝忠诚于公司，忠诚于老板，两度受命挑起重任，为微软帝国的发展壮大立下了汗马功劳。

露宝初到微软时已经42岁了，她对年仅21岁的董事长比尔·盖茨倍加关心。盖茨通常中午才开始上班，然后一直工作到深夜，露宝根据这一作息规律安排盖茨在办公室的起居饮食，就像母亲照顾孩子似的。盖茨因此对露宝十分感激。

露宝的工作很繁杂，比如发放工资、记账、接订单、采购、打印文件、安排出行等，她简直像一个后勤总管。然而，露宝总能协调安排各项事务，使公司有条不紊、秩序井然。盖茨有露宝的帮助，省去了许多麻烦和后顾之忧，专心致力于公司的发展。

不出几年，微软就发展得相当惊人了，此时盖茨决定把公司迁往西雅图，以求更大的发展。令盖茨遗憾的是，露宝因其家庭原因，不能和他一同前往。

此后三年，盖茨一直努力寻找合适的助手，然而，总未能称心如意。在一个雾气迷蒙的冬夜，正为此事苦恼的盖茨突然发现了曙光：原来，对微软忠心耿耿的露宝也放不下年轻的公司，放不下年轻的董事长，所以说服丈夫举家迁到了西雅图。露宝的到来，给盖茨和整个公司带来了活力。盖茨予以露宝更多的信任，对她十分依赖；露宝则不辜负董事长的信任，竭尽全力为盖茨分忧、为公司效劳。微软在盖茨的悉心经营下，一步步发展壮大起来，而这位忠诚实干的女秘书露宝也迎来了事业上的巨大成功。

由此可见，做老板最好的助理，也是成功玩转职场的一个不错的选择。

别替老板作决定

身在职场，要想真正成为领导靠得住、信得过、离不开的得力助手，就必须把握好办公室工作的特点，找准自己的位置。和老板沟通最重要的一条：献策，而非决策。代替老板作决定，这是做老板最忌讳的。

懂得在办公室为人处世的艺术极其重要，特别是说话。说话谁都会，但把话说得动听，通过说话给别人留下良好印象，却未必是每个人的专长。在和老板相处的过程中，更要懂得如何去说话。

老板在公司里是最高的决策者，掌握着生杀予夺的大权。如何正确把握和老板说话的分寸，相信是职场中人都要思考的。这其中，最重要的一点就是不要代替老板作决定，而是要在老板的同意下，针对其工作习惯和时间对各种事务进行酌情处理。

韩燕燕年轻干练、活泼开朗，进入企业不到两年，就成为主力干将，是部门里最有希望晋升的员工。一天，公司经理把韩燕燕叫了过去：“小韩，你进入公司时间不算长，但看起来经验丰富，能力又强。公司开展一个新项目，就交给你负责吧！”

受到公司的重用，韩燕燕自然欢欣鼓舞。恰好这天要去上海某周边城市谈判，韩燕燕考虑到一行好几个人，坐公交车不方便，人也受累，会影响谈判效果；打车一辆坐不下，两辆费用又太高；还是包一辆车好，经济又实惠。

主意定了，韩燕燕却没有直接去办理。几年的职场生涯让她懂得，遇事向上级汇报是绝对必要的。于是，韩燕燕来到经理办公室：“老板，您看，我们今天要出去，这是我做的工作计划。”韩燕燕把几种方案的利弊分析了一番，接着说：“我决定包一辆车去!”汇报完毕，韩燕燕满心欢喜地等着赞赏。

但是却看到经理板着脸生硬地说：“是吗?可是我认为这个方案不太好，你们还是买票坐长途车去吧!”韩燕燕愣住了。她万万没想到：一个如此合情合理的建议竟然被驳回了。韩燕燕大惑不解：“没道理呀，傻瓜都能看出来我的方案是最佳的。”

其实，问题就出在“我决定包一辆车”这句自作主张的话上。韩燕燕凡事多向上级汇报的意识是很可贵的，但她错就错在措辞不当上。在上级面前，说“我决定如何如何”是最犯忌讳的。如果韩燕燕能这样说：经理，现在我们有三个选择，各有利弊。我个人认为包车比较可行，但我做不了主，您的经验丰富，您帮我作个决定吗？领导若听到这样的话，绝对会做个顺水人情，答应她的请求。

时刻不要忘记，老板才是公司的最高决策者，无论事情的大小都有必要听取他的建议，绝不可擅自作决定。

员工的工作归根结底是为公司的利益，也完全围绕着企业的管理者展开。因此需要了解老板的工作风格、工作方式、工作重心及紧急程度，了解老板的人际网络，理解他的工作压力。切忌急躁粗暴，要多倾听和征询老板的意见和建议，少做一些不容辩驳的决定和争论。即便你可能是对的，即使面对能力不强的上级，同样要保持尊重，不要擅自行动和作决定。和老板保持良好的沟通，就要对老板的地位及能力永远表示敬意。

老板也是人，老板也有自己的性格。对待不同性格的老板，你都要保持耐心与宽容，把你的决定以最佳的方式渗透给他，让自己从主动的提议变成被动的接受。这样才能让老板感受到下达指令的乐趣。

维护上司的面子，就是巩固自己的饭碗

人生在世，有些时候，为争一时之气而拼个你死我活，是大忌。因为这于己于事无任何益处。试想泰山压顶，先弯一下腰，就会有挺起的机会，如果硬挺着，折断了腰就永远断了。

假如你和上司产生了冲突，论力量，你是鸡蛋，而对方是石头，你怎么办？是像头脑简单的拼命三郎那样以卵击石，白白地送命呢，还是避其锋芒，等自己也变成石头，变成比对方更大的石头再有所图谋？

其实君子藏器于身，待时而动。对待上司，有时委屈自己是一种美德。作为领导都十分注意自己在公开场合，特别是有其他领导或者众多下属在场的时候的权威，这绝不仅仅是因为文化的潜意识在作祟，更在于这是领导从行使权力的角度出发，维护自己权威的需要。对于员工来说，领导可以决定自己员工的命运，因此，处理好与领导的关系至关重要。

现实生活中，一些人无意给领导丢面子，损害领导的尊严，刺伤领导的自尊心，最后可能劳苦一生，也没有求得发展的机遇。然而，在生活中领导的面子更是伤不得，他们似乎很在乎下属的态度，往往以此作为考验下属对自己尊重不尊重、懂不懂礼节的一个重要标准。

有一名研究生，毕业之后就到一家外企的销售部工作，现在已经做了5年，一直没有得到提升，而当时与她一起进入这家外企的其他研究生都当上了部门经理。这是什么原因呢?

原来，3年前的一天，经理和公司董事长一起来检查工作，当来到她的办公室时，这位研究生为了显示自己，于是对经理说：“经理，我想提个意见，我发现公司的内部管理比较混乱，有时连一些客户的订单都找不到。”董事长就在身边，经理的脸色立刻大变。从此以后，经理对这个研究生采取不理不睬的态度。尽管她很有才能，却一直没受到重用。

从这个例子中，你学到了什么？领导是你的上级，他的尊严不容冒犯。你不给上司面子，当众出他的丑，他又怎么会给你“里子”呢？要知道上司的尊严感最强，如果你毫无保留，一味地和领导对抗，上司会觉得尊严受损，权威受到挑战，在面子上感到狼狈不堪，这会使他把事情看得很严重，最终你的发展机会也只能是遥遥无期。